社会医療法人宏潤会の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2020年06月22日

企業カルチャー・社風:最新のものを積極的に取り入れて研修なども頻回に行いよりよくしようとしている傾向です。
組織体制・コミュニケーション:定期的に面談があり、相談にのってくれます。年に2回あり忙しくても師長と話せます。ただその上司がよければ相談できますが、違う場合は変わってきます。
ダイバーシティ・多様性:外国の方の採用などは特にありません。障害者雇用もされているイメージはありません。

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会社名	社会医療法人宏潤会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL
所在地	愛知県名古屋市南区白水町9番地

従業員数	1180名
設立年	1985年
代表者	宇野雄祐
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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