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株式会社チームエルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:・資格取得制度がある。・グレードアップ制度があり、昇給昇格以
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回答者: 女性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
働きがいを感じるポイント:自分の良心に正直に働けること。全国のお客様、業界全体に
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回答者: 女性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
仕事を通して身につくスキル:傾聴力、質問力、プレゼン力、資料・文章作成力、営業力
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:社内の研修の他に、受講したい外部の研修があれば後押ししてくれ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
働きがい:個々の特性を生かした指導・育成がしっかりと形成されている為、自身の成長
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回答者: 女性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発部 企画推進チーム

4.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:基礎研修やM-SIP研修など自分を高める事ができる研修が様々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月12日
成長・キャリア開発:入社歴に関係なく、意欲や能力があれば責任ある仕事を任せてくれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月18日
成長・キャリア開発:やる気のある人にとって、努力が報われる会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月18日
成長・キャリア開発:自分のやった仕事に対して周囲の人が見ていて評価をしてくれる。
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