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株式会社グァルダのクリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）の口コミページです。株式会社グァルダで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを106件掲載中。ライトハウスは、株式会社グァルダへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月12日

福利厚生:キャッシュで還元があるのではなかった。福利厚生？というのでしょうか、社

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月12日

勤務時間・休日休暇:産休育休はとったもの勝ちです。昨今、業務を負担した側にきちん

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月12日

女性の働きやすさ:スッタフの大多数が女

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

雇用の安定性：強気な中小企業であり、経営戦略は持ち合わせておらず、常に上層部のイ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

勤務時間・休日休暇：残業時間が40時間を超える人も中にはいたが、残業をなくすため

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

オフィス環境：各自の座席やミーティング用の会議室、商談室など全ての場所で就業中の

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

働きがい：能力の高い先輩社員が在籍していた頃は、仕事に関するアドバイスをしてくだ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

雇用の安定性：新卒採用を始めたため、フレッシュな人材が多い。中途採用も、採用情報

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：能力の高さや、専門職のスキルの高さは昇給には評価対象として見られません

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

仕事内容：経営陣とのかかわりについて、中小企業なので直接やりとりがあります。もち

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

勤務時間・休日休暇：残業は個人の能力によって差があるように思う。コミュニケーショ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

福利厚生：慶弔休暇がない。せめて社員の親族に不幸ごとがあった際の慶弔休暇はあれば

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

勤務時間・休日休暇：有給は労働基準法通り与えられ、基本的に習得はしやすい。個人で

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

女性の働きやすさ：働き方の相談は、ある程度理由があれば相談のうえ個人の環境に合わ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

勤務時間・休日休暇：土日祝日は、イレギュラーなことがなければ休める点はよかったが

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

教育・研修：グァルダの理念をたたきこまれます。別の部署のかたはまた違うことをおっ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

オフィス環境：型にはまらない事、他の会社がやってないことをアピールすることで、柔

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

社内制度：会社が上昇志向であったときは、有志によるイベントも行われており、和気藹

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

女性の働きやすさ：女性視点での考え方や発言について、男性に理解されないこともある

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業文化・社風・組織体制：毎日、日によっては1日に数回の長い会議が行われます。新

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

オフィス環境：身の回りの掃除は自分達でやります。あとの全てはバイトのアシスタント

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

女性の働きやすさ：すぐに辞めたり長く働く人がいないので若い女性が多いのでノリが若

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

社内制度：社内のイベントやコンテストが行われた際は、自ら手をあげて参加しなければ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

女性の活躍・女性管理職：女性衣料を扱う会社のため、女性社員が多い。少なからず男性

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

福利厚生：産休・育休は習得できる環境だった。また、休職も相談すればできる環境だと

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業文化・社風・組織体制：大きいふくよかな方にもファンになってもらえるアパレル屋

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

仕事内容：仕事に置いて、必要なルーティンワークをコツコツと進めるよりも、口八丁の

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

雇用の安定性：業績悪化により、ベテランの転職者が多くなってきていました、古参のな

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

オフィス環境：仕事に必要な備品はある程度なら申告すれば用意してもらえます。経費削

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

オフィス環境：行事が幼稚であると感じても、楽しんでいるフリをせねばならない。その

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

雇用の安定性：人数は減りながらも、新卒採用は続けるようです。コーポレートサイトに

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

教育・研修：泣きながら、感動しながら、仕事に取り組む姿勢が評価されます。効率よく

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

女性の働きやすさ：産休育休中のスタッフの仕事が、周りの単身者や、既婚者でもお子さ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張りに応じた報酬がもらえる会社だと思います。ただ、一般的な企業とは評

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

勤務時間・休日休暇：少し残業は多いです。同じ部署内でも残業時間にバラツキがあるの

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社グァルダ
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	http://www.soulberry.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区材木町1-8SRビル本町東8F

設立年	2007年
資本金	7百万円
代表者	扇田保昭
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1606件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(702件)
3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(539件)
4		株式会社アートネイチャー 3.1 口コミ(1432件)
5		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(554件)

(3.4)	株式会社ストライプインターナショナル口コミ(3978件) 平均年収（正社員） 308 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / グラフィック / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の弱み:EC事業が弱く、デジタル化に他のアパレルと比べると乗り遅れた... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オンワード樫山口コミ(3058件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / パタンナー / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 契約社員 / 生産部事業の強み:百貨店と太いパイプがある。事業の弱み:体質が古いので、時代に... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ファーストリテイリング口コミ(2645件) 平均年収（正社員） 636 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / ディレクター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員福利厚生:関連会社商品割引、通勤手当、持ち株、確定拠出年金などがありま... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ベイクルーズ口コミ(1987件) 平均年収（正社員） 399 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:自分で手を挙げれば挑戦できる機会がたくさんある。風通しも良く... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ワコール口コミ(1579件) 平均年収（正社員） 482 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の弱み:品質は良いものを作っていると思うが、従業員ですら欲しいと思う... (続きを見る)

(2.8)	株式会社レナウン口コミ(1137件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造系 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員福利厚生:正社員は他企業と比較しても一般的なものは揃っていたかと思いま... (続きを見る)

(3.2)	YKKAP株式会社口コミ(953件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他） / 退職済み / 正社員教育・研修:採用人数が少ない年とかは、研修なし。コネで入った方のワガママ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TSI 口コミ(925件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / デザイナー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:ブランドによるが、年功序列のトップダウンの風潮が目立つ。ブラ... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(829件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他） / 退職済み / 正社員教育・研修:全体的な研修はしっかり時間をとってしてもらえて良いと思います... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アバハウスインターナショナル口コミ(638件) 平均年収（正社員） 351 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他） / 現職（回答時） / 正社員勤務時間・休日休暇:残業代が出ないのでサービス残業となる。予定があれば帰れるが、... (続きを見る)

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