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株式会社ラブの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:資格取得を促す制度は無い働きがい:自分の提
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月18日
働きがい:日々やるべきことを考え、動くことで、お客様に素敵な思い出を体験させる事
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:新入社員の研修は年に一度あります。店長会議は年に二度あります
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

4.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:やりたいことを後押ししてもらえる環境
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:積極的に店舗を出店してますので、意欲のあるかたにはチャンスの
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口コミ投稿日:2020年09月06日

回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年09月06日
成長・キャリア開発:店長がしっかり教えてくれる方であれば独立を目指す際の学ぶこと
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口コミ投稿日:2018年04月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月09日
成長・キャリア開発:おおやまでは、年3~4回ほど社員会などがあり、そこでは社長も
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口コミ投稿日:2018年04月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月09日
成長・キャリア開発:もつ鍋おおやまは、店舗での決定権が多いです。社員の採用など、
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口コミ投稿日:2016年10月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月21日
働きがい:成長すればするほど業務を任せていただけ、裁量
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口コミ投稿日:2016年10月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月21日
教育・研修:教育制度、研修制度がもっと整っ
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口コミ投稿日:2017年10月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年10月09日
教育・研修:教育体制は店舗によるけど 忙しい時期に入る人は やっぱり お店が忙しいの
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