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回答なし

回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月19日
成長・キャリア開発:
お客様や社内にて発生した要望に対して即座にシステム改善の対応を行うため、実際に動作しているWebサーバやデータベースなど、システムの深い部分を修正する経験を積み上げることにつながり、柔軟な対応力を身につけることができる。業務につながる資格を取得する際も、受験費用を支援してくれる制度が存在しており、万全を期して受験することが可能。

働きがい:
日々、店舗運営において様々な悩みをお持ちのお客様より届けられる質問に対して、1つずつ丁寧にご回答差し上げると、心からの御礼のお言葉をいただく機会が多く存在する。パソコンなどの機器の取り扱いについて詳しい人が周りにいない中、不安を感じられる方の支えとなることができていると、誇りを持って日々の業務に向かうことができる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業リーダー

3.8
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 6万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 130万円
給与制度:2021年5月から制度が変わり、徐々に成果主義になってきている。給与テ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
福利厚生:福利厚生特徴としては、家賃補助(居住地域に応じて変化)・フリードリンク
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:9:30~18:30(12:00~13:00は昼休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:ミネラルウォーターやコーヒーは無料で飲むことができます。また、家賃補助
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月20日
事業の強み:お客様に対しては、会員制度という形で月会費をお支払い頂きサービスを提
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業リーダー

3.8
口コミ投稿日:2021年08月25日
福利厚生:退職金積み立て、住宅補助、フリードリンク、PC貸与など福利厚生に関して
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回答者: 女性/ ECコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月20日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい職場だと思います。お茶汲みもありません。
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月19日
オフィス環境:渋谷の中心地にありますので、立地環境は良好です。駅からも近く、すぐ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:ミネラルウォーターは常備されています。オフィス環境:渋谷駅からそれほど
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:年1回賞与:年3回(夏・冬・決算)   通常賞与は給与1ヶ月、決
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回答者: 女性/ ECコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはほとんどなく、私にとってとて
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月19日
女性の働きやすさ:女性だから、男性だから、といった差別的な業務等はなく、昇級も男
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月19日
多様な働き方支援:社員全員にMacBookおよびモバイルモニターが支給されており
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:部署内はもちろんのこと、他部署間でもとても仲が良く、少人数
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回答者: 女性/ ECコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月20日
組織体制・コミュニケーション:社内での連絡はチャットが中心となります。どこの部署
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月19日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、月1-2回の休日出勤がありますが、その代わり
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月19日
福利厚生:ドリンク(水、お茶、コーヒー)が飲み放題で、恵まれている環境。福利公平
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の強み:ECのコンサルティング事業を月額1万円という破格な価格で会員制という
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月19日
企業カルチャー・社風:社長や役員と非常に距離が近い。社風はフランクで風通しが良い
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月19日
事業展望:今後も更に伸び続ける業界でノウハウや最新情報を学べる。毎年毎年事業が拡
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:この会社の評価制度は配属される部署によって評価基準が決まっているので、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業リーダー

3.8
口コミ投稿日:2021年08月25日
事業の弱み:事業の弱みはサービス価格が安価なため、一気に事業規模を大きくするのが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月23日
教育・研修:発展途上の会社ですので、大手企業と異なり、教育や研修の制度に関しての
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:ノウハウのない小さなネットショップにとってはそれなりにたよりになるノ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月02日
教育・研修:発展途上の会社ですので、大手企業と異なり、教育や研修の制度に関しての
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月02日
成長・キャリア開発:社長、副社長との距離がとても近いため、仕事に対する取組み方や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月02日
事業での社会貢献:現在の会員700社から日々さまざまなお悩みやご相談をいただきな
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回答者: 男性/ 人事法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:定時は9時30分~18時30分、土日祝日は基本休み年末年始休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月02日
働きがい:主体性を持って取り組むことで仕事を創ることができる点です。決まったルー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月23日
働きがい:主体性を持って取り組むことで仕事を創ることができる点です。決まったルー
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回答者: 男性/ 人事法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月20日
オフィス環境:2023年末に本社を移転し、副都心線渋谷駅徒歩6分ほどのビルの2階
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
27万円 21万円 6万円 50万円
年収 27万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:社長の考え方が古いので、給与交渉はある程度必要かと思います。評価制度:
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月02日
教育・研修:日々、喜怒哀楽をチーム全員で共有し、チームワークの大切さややりがいを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成長途中の会社なので、評価制度などはしっかりとした制度があるわけではあ
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