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日本ECサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月19日
成長・キャリア開発:
お客様や社内にて発生した要望に対して即座にシステム改善の対応を行うため、実際に動作しているWebサーバやデータベースなど、システムの深い部分を修正する経験を積み上げることにつながり、柔軟な対応力を身につけることができる。業務につながる資格を取得する際も、受験費用を支援してくれる制度が存在しており、万全を期して受験することが可能。

働きがい:
日々、店舗運営において様々な悩みをお持ちのお客様より届けられる質問に対して、1つずつ丁寧にご回答差し上げると、心からの御礼のお言葉をいただく機会が多く存在する。パソコンなどの機器の取り扱いについて詳しい人が周りにいない中、不安を感じられる方の支えとなることができていると、誇りを持って日々の業務に向かうことができる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業リーダー

3.8
口コミ投稿日:2021年08月25日
働きがい:お客様のショップ売り上げに貢献できるのでそこでのやりがいは感じやすい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月23日
教育・研修:発展途上の会社ですので、大手企業と異なり、教育や研修の制度に関しての
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月02日
教育・研修:発展途上の会社ですので、大手企業と異なり、教育や研修の制度に関しての
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月02日
成長・キャリア開発:社長、副社長との距離がとても近いため、仕事に対する取組み方や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月02日
働きがい:主体性を持って取り組むことで仕事を創ることができる点です。決まったルー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月23日
働きがい:主体性を持って取り組むことで仕事を創ることができる点です。決まったルー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月02日
教育・研修:日々、喜怒哀楽をチーム全員で共有し、チームワークの大切さややりがいを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月02日
成長・キャリア開発:年齢に関係なく仕事を任せてもらえるため、仕事を通じて成長した
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月02日
働きがい:日々の業務でお客様とのコミュニケーションを行うにあたり、「これは知らな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月02日
教育・研修:小規模のためどうしても人員が少なくなるため、実業務の上でオペレーショ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月02日
教育・研修:会社で用意している研修というものは特にありませんが、外部の研修でも興
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月02日
成長・キャリア開発:早い段階から責任のある仕事を任されることもあり、自発的に仕事
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