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株式会社トリニアスの口コミ一覧ページです。株式会社トリニアスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを244件掲載中。ライトハウスは、株式会社トリニアスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

勤務時間・休日休暇：月に6日しか休みがないのに、件数が取れていないときは休日出勤

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

勤務時間・休日休暇：退勤がないので残業代は無いです。みなし残業で超過分は別途支給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月29日

組織体制・コミュニケーション:上司はすごく優しい方ばかりなので働きやすい環境でし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

勤務時間・休日休暇：募集要項には月8日と記載があったが、実際には6日しか取れない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月12日

成長・キャリア開発：ベンチャー企業。5期目の会社で平均年齢が27歳と若いので、風

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月07日

女性の働きやすさ:女性で活躍している方や役職を持っている方も多く、男女の壁を全く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

給与水準：基本給が高いのはもちろん年齢関係なくやればやるだけインセンティブも発生

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

福利厚生:住宅補助は会社から数キロ圏内だと1万円出る。退職金はなし。オフィス環境

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

勤務時間・休日休暇：基本は9時間(1時間休憩)だが、件数が取れなければ早く来たり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ 部長

3.1

口コミ投稿日：2023年09月11日

女性の働きやすさ:女性でも早くに出世してチームを持ってる人もいらっしゃいますので

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月02日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。若い人も多いです。優遇されますよ、女の子

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

成長性・将来性：とにかく成長を支援してくれる体制が整っています。この仕事だけでは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

勤務時間・休日休暇：休日は隔週2日休みなため月6日。だが他の人の言う通り業績が奮

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ダイレクトマーケティング事業部/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2022年02月24日

女性の働きやすさ:女性だから働きずらいなどということは一切なく、営業という仕事が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:インセンティブがある、が事業部ごとに金額設定が分かれている。女の子は優

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デジタルマーケティング事業部

4.0

口コミ投稿日：2022年04月22日

福利厚生:ここ1年の間で社員が増えたこともあり、段々と福利厚生が充実してきました

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月01日

事業での社会貢献：Google関係の仕事で、法人向けサービスを提供しているためご

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

仕事内容：基本的に電話営業なので世間的な印象はあまり良くないものだと思うのでたま

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2021年01月02日

福利厚生:住宅補助な引越し手当てなどは全て役員から就くため少し不公平さを感じる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日

多様な働き方支援：営業会社のため、月末は忙しいです。勤務時間の早出を命じられるこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日

成長・キャリア開発：成長に関してはどうしても個人のやる気の問題もあるので会社に入

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日

給与水準：インセンティブでの評価基準が高く、1.2ヶ月目から稼げる環境になってい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

入社理由・入社後の印象：入社理由は自分の環境を変えるために入社しました。以前の職

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：テレマーケティング部の場合、営業成績が良いとインセンティブに繋がってく

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月02日

成長・キャリア開発:いきなり実践的なところが多い。数字をかなり追わされる働きがい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は12時からという事にはなっていますが少し慣れてくる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

企業文化・社風・組織体制：はっきりいうと、ホウレンソウがまだまだできておらず、特

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月02日

福利厚生:福利厚生はほとんどないが、部活動頑張ってましたオフィス環境:オフィスは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日

給与水準：若い人でも稼げます。主任・係長・課長・部長と役職ごとに辿り着く為の条件

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月13日

事業の強み:どんな商品でも売ることができる高い営業力事業の弱み:商品とアフターフ

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月02日

勤務時間・休日休暇:派遣先によって、勤務時間、休日にばらつきがある。基本的には月

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材コンサルティング事業部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2021年11月22日

成長・キャリア開発:役員の研修。選択理論について学べます。働きがい:人が素晴らし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

給与水準：契約をたくさんとった人には高額インセンティブが待っているのでかなりモチ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

働きがい：営業という部分で必要なスキルもついてくるのと、研修なども行ってくれ、自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

女性の働きやすさ：現状では育休などの制度がある事は認識しておりませんでした。現在

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