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株式会社トリニアスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社トリニアスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを244件掲載中。ライトハウスは、株式会社トリニアスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月24日

成長・キャリア開発:
営業マンとしての成長はとてもしやすい会社だと思います。新卒や営業スキルを身に付けたい方にはにはとてもおすすめできる会社です。社内や外部講師を招いた研修も多いです。
ただ、営業マンとしてのスキルが身につけやすいだけでマネジメントや組織を持ちリーダーとして成長していきやすいかと言うと何とも言えないです。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月13日

成長・キャリア開発:考え方などの研修は充実しており、結果を出せばすぐにリーダがで

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ダイレクトマーケティング事業部/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2022年02月24日

成長・キャリア開発:役員による研修などが頻繁に開催されていて、業務内での知識を身

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2021年01月02日

成長・キャリア開発:事業モデルが今後必要になってくる領域が少なく、ずっと代理店業

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回答者：男性/ mマーケティング戦略課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルマーケティング事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:相当な精神力が身につけられる。営業力も自分次第では身につくか

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月07日

働きがい:若手から裁量はかなり多く任されるため、意欲的な方や向上心がとても高い方

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月02日

成長・キャリア開発:いきなり実践的なところが多い。数字をかなり追わされる働きがい

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材コンサルティング事業部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2021年11月22日

成長・キャリア開発:役員の研修。選択理論について学べます。働きがい:人が素晴らし

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月02日

成長・キャリア開発:Webデザイナーへとなるためのスクールがある。しかし、社員数

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年08月18日

成長・キャリア開発:新規営業がほとんどのため、営業力とメンタルはかなり鍛えられる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年02月21日

働きがい：自分と部下とチームを達成させることが一番の仕事なので、チーム一丸となっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年02月21日

教育・研修：トリニアスアワードというかたちで3ヵ月に1度に全社員で集まり、成績優

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日

成長・キャリア開発：成長に関してはどうしても個人のやる気の問題もあるので会社に入

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

働きがい：営業という部分で必要なスキルもついてくるのと、研修なども行ってくれ、自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

教育・研修：入社して1週間は研修期間なので、分からないことをどんどん質問できる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

働きがい：電話営業と言う点により、やはり相手に迷惑が掛かっていないか気にする人は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

教育・研修：入社時会社のことについて詳しく説明がなかった。給料や保険などできれば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

成長・キャリア開発：ベンチャー企業なので、やることが多く、色々な事を吸収できる。

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回答者：女性/ webデザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ webコンサルティング事業部

1.5

口コミ投稿日：2021年01月20日

働きがい:仕事を通じて成長していくこと、人間関係、他社とのやりとり、電話対応、専

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

成長・キャリア開発：精神的に強くなれる。諦める心も手に入ると思う。怒られ耐性も自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月12日

成長・キャリア開発：ベンチャー企業。5期目の会社で平均年齢が27歳と若いので、風

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】営業成績でのランキングで上位に入れば商

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】会社自体が若く、上司陣も手探りかつ若い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】役職などの明確な役割などが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】役職付の社員が明らかにオー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】月間目標を設定し、そこから日割りでの目標を設定する。上

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:業界や商材の研修時間は設けられるが、内容は薄め。営業職であれ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月22日

教育・研修：教育や研修は一応担当がいるが、担当自信も自分の件数を追っているため、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

成長・キャリア開発：電話対応の技術以外は成長など感じない。クレームをつけてくるお

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

働きがい：社会貢献に繋がっている気がしない。同じ家に何度も何度も電話をかける為、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

成長・キャリア開発：承認欲求が強い人はとにかく件数を獲れば昇格できるのでキャリア

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正社員

月給22万円以上＋業績賞与＋各種手当【年収例】650万円／28歳東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県のプロジェクト先　※希望に応じて決定。転勤なし。

会社名	株式会社トリニアス
業界	その他（その他）
URL	http://trinias.co.jp/
所在地	東京都新宿区大久保2丁目4-15サンライズ新宿5F

従業員数	30名
設立年	2012年
資本金	10百万円
代表者	山口慎一郎
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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