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株式会社トリニアスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイレクトマーケティング事業部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:
とても分かりやすい営業会社である。
このご時世なので、罵詈雑言を浴びせられるなどの事は一切なく、シンプルに実力主義の社風
自主性を重んじ、主体的に動き結果を出し続ける人は成長も早く出世も早い。
もちろんその分だけ稼げる。

組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるが、仕事中はもちろんプライベートでも仲が良く、フラットなコミュニケーションがとりやすい。
かといって公私混同することはなく、仕事の際などの上下関係などはしっかりしているし、そこがしっかりできる人でなければ、そもそもこの会社で続けるのは難しいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
比較的平均年齢が低く、役員陣含めほとんどの人が20~30代
男女比としては6:4程度でやや男性多め

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:コミットメントが重要。新人メンバーがトップに愚痴を相談する
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタル/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 7万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
給与制度:営業で取っていかないと正直給料は厳しい部分が多いです。年二回昇格はあり
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回答者: 男性/ mマーケティング戦略課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルマーケティング事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:営業会社特有の勢いでいく企業。特に深く考えず、とにかく何で
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルマーケティング事業部

4.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
勤務時間・休日休暇:入社当初は月6日休みで、土曜日含めて6日連続出勤もあったので
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材コンサルティング事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:リーダーシップ。圧倒的な結果を出せる方は活躍できる。収入面
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回答者: 男性/ mマーケティング戦略課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルマーケティング事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
事業の強み:MEO事業として市場はある程度カバーしている。∟仕組みが整っておらず
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタル/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:通勤手当1万円退職金なし寮もないです。家賃補助は3キロ圏内と小さめで1
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年01月02日
企業カルチャー・社風:風通しはいい。ただゴシップやプライベートが筒抜けなため、入
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:住宅補助、交通費補助はあるものの併用はできず、最大で1万円。役所が課長
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイレクトマーケティング事業部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:以前に比べ、休日数も増えた為一般的な土日祝の年間休日数分は最
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職であれば、目標達成すればそれなりにもらえる。達成しなければ基本給
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
組織体制・コミュニケーション:上下関係に関してはかなり距離が近く、大学のサークル
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルマーケティング事業部

4.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
392万円 31万円 0万円 20万円
年収 392万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給・賞与は評価制度に併せて年に2回あります。手当は通勤手当、住宅手当
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材コンサルティング事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
事業の強み:人が素晴らしいと感じました。反対にいい人もやめてしまうこともありまし
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:営業マンとしての成長はとてもしやすい会社だと思います。新卒や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:2~3年前よりは残業時間は少なくなっている。残業している人間
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:新規事業も積極的に取り組んでいるため、触れられる商材の数はかなり多い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:考え方などの研修は充実しており、結果を出せばすぐにリーダがで
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:ベンチャー企業ということもあり、福理光8世はほとんど整っていない。オフ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材コンサルティング事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
勤務時間・休日休暇:ベンチャー企業なのでないと考えた方がよい。ワークライフバラン
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回答者: 男性/ mマーケティング戦略課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルマーケティング事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:住宅補助:なし通勤手当:1万円/月まで退職金:なしほとんど福利厚生はな
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:年齢や社歴関係なく、誰もが活躍できる会社。年齢問わず、和気
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタル/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方でどちらかというと体育会系の会社です。組織体
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイレクトマーケティング事業部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:役員による研修などが頻繁に開催されていて、業務内での知識を身
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年01月02日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業時間は1日3時間くらいすることが多い。休日出勤も
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年01月02日
成長・キャリア開発:事業モデルが今後必要になってくる領域が少なく、ずっと代理店業
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイレクトマーケティング事業部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:家賃補助、もしくは通勤手当がある。オフィス環境:2020年にオフィス改
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回答者: 男性/ mマーケティング戦略課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルマーケティング事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。基本的に営業職は1日中テレアポのみなので、かなり
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回答者: 男性/ 営業部一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:休日がカレンダーの土日祝分取れるようになったため、ワークライ
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 営業部一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 25万円 0万円 0万円
年収 25万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:結果を出している社員や部署に対しての、給与や報酬での還元は目に見えるの
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:通勤手当が往復500円までというところが不満だった。新宿駅から一駅だけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の強み:強み:webマーケティングという市場規模の大きい領域である事業の弱み
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給の指標はあったものの、上長の匙加減による査定だったため昇給は無いに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。組織体制・コミュニケーション:若い社員
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