回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 10万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
評価制度:
営業で額面ベースでの成績を出せば、もちろん出した分だけの評価はされると思います。しかし、仕事に対してのやりづらさを感じるような場面は多々出てくると思われますので、それらのバランスを考えると正直なところ正当な評価があるのかは疑問なところではあります。。。
営業で額面ベースでの成績を出せば、もちろん出した分だけの評価はされると思います。しかし、仕事に対してのやりづらさを感じるような場面は多々出てくると思われますので、それらのバランスを考えると正直なところ正当な評価があるのかは疑問なところではあります。。。