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株式会社ツクイスタッフの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:支店によりますが基本的にはかなりホワイトな企業な印象です。予
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ HRコンサルティング部/首都圏エリア統轄/ 課長クラス

1.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:評価は、役職と等級の2軸。役職はリーダー、主任、支店長代理、支店長、
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ HRコンサルティング部/首都圏エリア統轄/ 課長クラス

1.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:時間外手当が1分単位での支給となっている。またタイムカードで
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ HRコンサルティング部/首都圏エリア統轄/ 課長クラス

1.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
働きがいを感じるポイント:ご家庭の都合等で勤務時間や曜日に制限がある方を、ご希望
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:会社独自の福利厚生もありホテル代が安くなったりする制度もあります。住宅
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ HRコンサルティング部/首都圏エリア統轄/ 課長クラス

1.9
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:残業することが正義のようなカルチャーとなってしまったことが残
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ HRコンサルティング部/首都圏エリア統轄/ 課長クラス

1.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
仕事を通して身につくスキル:営業職としては、感性が磨かれる。相手の立場になり、物
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ HRコンサルティング部/首都圏エリア統轄/ 課長クラス

1.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
仕事の裁量権:裁量権は課長級以上でないと、発生しない。それまでには最低8年くらい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:比較的優しい方が多いです組織体制・コミュニケーション:コミ
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ HRコンサルティング部/首都圏エリア統轄/ 課長クラス

1.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価は年2回、昇給は年1回。  評価は等級と役職の2軸で成り立っ
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:少しずつ変わってきているがまだまだ古さは残っている。他社が
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:ここは充実している方だが、月々500円は取らなくてもいいのでは?ただ払
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日になった。gwはなく、お盆休みや年末年始休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:かなりゆるい感じの社風のため給与は安いがらくです組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:会社携帯を持ち帰るので連絡をしないといけないこともおおく不便
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
働きがいを感じるポイント:利用者さんにありがとうと直接言ってもらえることは嬉しい
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月18日
事業の強み:熱心に一人一人に寄り添った勤務を考えてくれる様々な施設形態と連携が取
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月18日
成長・キャリア開発:面接時に自分のキャリアアップしたいことなどを事前に話していれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月03日
事業の強み:なし事業の弱み:集客が弱いです事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月03日
成長・キャリア開発:将来性は不透明です働きがい:リタイア処理
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている生理休暇などもあるオフィス環境:共有スペース
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:会社独自のものがあり良いですオフィス環境:駅から近いところも多く便利で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:ありません働きがい:だれかのためになってい
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:女性への理解も高いかと思う。管理職として従事されている方も多く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:女性にとってははたらきやすいかんきょ
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:現段階では営業マンが成長するには
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料が割に合わない賞与は年
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
働きがい:デイサービスで看護職、機能訓練指導員を兼務しています。お客様に真心込め
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
教育・研修:丁寧、親切な研修ですが、仕事の合間に時間を作ることや、忙しいスケジュ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
教育・研修:部署毎に定期的な勉強会や研修があります。全国展開の会社ですが、東京の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
働きがい:やる気のあるスタッフと、やる気のないスタッフがどうしても出てしまう。ど
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
働きがい:地域密着型で、ご利用されるお客様本人はもちろん、御家族にも信頼され『ツ
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝はお休みを取ろうと思うとちゃんととれます。有給
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:介護の資格とか業務上必要な資格を取ると手当がもらえます。働き
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:女性、男性は関係ありません。女性でも支店長として活躍している方
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