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ジェイシーテクノロジー株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
オフィス環境:研修用PCがたくさんあるので帰社したときにそのPCを利用して業務が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
入社理由・入社後の印象:コミニュケーションに難がある人を荒れてる現場に入れてふる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】メンタル的なケアは正直ほとんど行われてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
勤務時間・休日休暇:シフト労働の場合は、現場に準ずるので休みは少ないかもしれない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
入社理由・入社後の印象:各現場に社員が派遣されるので社員の横のつながりはあまりな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
仕事内容:本人が望まないような現場を紹介されたり、スキルに見合わない現場に入れら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休みの現場に配属された場合、暦通りに休めることが多い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年04月10日
オフィス環境:特にはないが、都心な為、メトロ利用でのアクセスは悪くはない。ただ、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:36協定を遵守していると思う。現場によっては残業が多い所もあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
会社の安定性:数字を追い求めている。売り上げ自体は少ないが、社内イベントや研修が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年04月10日
会社の安定性:IT業界自体が縮小は絶対にしない為、仕事がなくなることは無い。どん
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
雇用の安定性:基本的には中途採用の人が大半を占める。未経験者の方が多い為、みんな
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:住宅補助は一人暮らしの場合のみ支
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回答者: 男性/ 監視/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
女性の働きやすさ:女性は少なすぎてなんとも
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
成長・キャリア開発:様々な現場を体験する可能性があるため、比較的広範な業務体験が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:現場によっては残業が45時間近くばかりの現場もある。平均時間
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:有給は入社して6ヶ月から使えるが、それ前までの6ヶ月間のみ有効の有
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:休みはきちんと取れる。有給も取りやすい環境。現場によってはシ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブ的なものではなく、年毎の賞与があれば、より働く意欲と生活
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
福利厚生:既婚者への住宅手当、家族手当がもう少し充実すれば、働き世代・子育て世代
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【個人の裁量】配属先によります。ジェイシーテクノロジーとしては、よくも
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:実力主義のため女性管
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:会社として有給が取りづらい雰囲気は全くない。派遣先で調整がで
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口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:社員同士は基本的に仲がよいと思う、管理者とは皆距離があ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は安く、ボーナスもほとんどの人は出ない。会社の売り上げを見る限り
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】人によっては、外部研修を受けた
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】本社のみでの開催なため、現場と調整がつ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
オフィス環境:事務員と取締役が喧嘩をしていることがある。基本的に暗く、黙々と仕事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
福利厚生:基本的な社会保険はそろえている。何かあったときの対応自体も迅速に行って
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口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の活躍・女性管理職:社内での、女性だから~みたいな事は無いように思う。男女平
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事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
オフィス環境:基本的に客先常駐だけど、本社には研修用PCや自由に読める書籍がある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:本社はお茶が飲み放題、オフィスグリコ的なものもある。書籍がたくさん
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制を意識しています。ただ現場によるので、自分で現
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