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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月17日

成長・キャリア開発:
成長については基本的に本人のやる気次第で外的成長要素は割り当てられる現場や環境によるところが多いように感じる
研修制度については制度はあるもののあまり役立っているようには感じず形だけのものに感じた

働きがい:
案件が終わった時の達成感はある

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月20日

成長・キャリア開発:LINUXかCCNAの資格を研修期間中に抗議を受け取得を目指

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発:1ヶ月の研修のはずが、途中で案件参画が決まり、研修を途中で抜

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:研修や資格手当が豊富でしっかり見てくれるが、研修の途中で客先

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

成長・キャリア開発：仕事を通じた成長はあまりないです。任されてる仕事が単純なもの

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回答者：男性/ 監視/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年12月03日

働きがい:1ヶ月程度研修というなの自己学習を経て現場に出るが研修で学んだことが活

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回答者：男性/ 監視/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年10月27日

成長・キャリア開発:何も考えないでできる仕事なのであまり成長は見込めない。頑張る

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年08月12日

成長・キャリア開発:資格手当が充実しており、合格した試験の受験料に加え、ITSS

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日

働きがい：単なる派遣業務なのでやりがいはありません。現場である程度成果をあげても

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月04日

成長・キャリア開発：マニュアルを見ての単純労働の現場が多過ぎる点。それでいて手に

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】インフラ／NWエンジニアと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：社長による技術研修が行われている。その他社員が企画する研修もあるが、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2019年04月10日

教育・研修：設立時の共同資本であったクリンクス社の採用研修を踏襲、継続採用してお

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

働きがい：結局は本人のやる気に左右される。会社としては、未経験の人を成長させよう

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

働きがい：現場による。技術力が身に就く場所にアサインされた場合、やりがいを感じる

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

成長・キャリア開発：まれに、一つの現場に長期的に所属しなければならないケースがあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

働きがい：入社して1ヶ月研修を受け、ネットワーク系かサーバー系の現場に参入するこ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

働きがい：インフラ/NWの運用エンジニアとしてどんな配属先でも0からゆっくりとコ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

働きがい：【目標の決め方】個人の裁量に任せっきりで、資格取得以外では達成に関する

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

働きがい：本人がやりたいことを会社がヒヤリングしないので、望まない現場に配属にな

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社内勉強会や資格取得の奨励、インセンテ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

働きがい：技術力が身につく現場に配属された場合は、やりがいもありますし、自身のス

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

成長・キャリア開発：様々な現場を体験する可能性があるため、比較的広範な業務体験が

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】本社のみでの開催なため、現場と調整がつ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月26日

教育・研修：教育の体制が充実しています。技術者として仕事を進められるように、社長

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：1ヶ月入社して初心者には研修があるように書いてあったが、ラッキーな人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月27日

成長・キャリア開発：当社では資格取得制度が充実しており、対象資格を取得すれば、一

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】希望する職務内容にはつけま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】週に1回、社員が講師になり、1時間研修

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【目標の決め方】ある程度自分で決めることができます。結果がともわない場

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】無いと思います。資格試験に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】専門的な研修は滅多にありません。時間も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月28日

働きがい：実績のある研修制度により未経験の方でも確実にスキル習得が可能で、資格取

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株式会社メディカル・プラネット

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株式会社スタッフシュウエイ

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働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】不満点や、疑問点は担当者と... 続きを見る

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会社名	ジェイシーテクノロジー株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://jctec.jp
所在地	東京都中央区新川116-3住友不動産茅場町ビル7F

従業員数	90名
設立年	2012年
資本金	50百万円
代表者	岩永康徳
決算月	12月
平均年齢	29歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7717件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:派遣先次第なる。会社内でのキャリア開発は行っていないため。担... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6115件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし / なし成長・キャリア開発:未経験から事務仕事が可能なので、挑戦しやすいかと思います。... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5886件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:IT系資格を取得するための経験を積むことの研修が任意参加で用... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:1級建築士の資格手当が、確か6万円くらいだった。なので、他の... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4966件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / セールスフォースエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他成長・キャリア開発:資格支援手当は手厚い時期と全くない時期があり、制度はころころ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当が最近、半額になったのでモチベーションが下がりました... (続きを見る)

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