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回答者：男性/ HR事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月22日

成長・キャリア開発:個人的には、店舗スタッフとしての経験は非常に成長へつながった

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月08日

成長・キャリア開発:家電量販店での勤務は主に携帯販売と店内営業です。通信業界のこ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材事業部

3.1

口コミ投稿日：2021年05月09日

成長・キャリア開発:販売力は付くと思います。ただ、手に職が付くかと言われるとそれ

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回答者：男性/ 携帯販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月01日

成長・キャリア開発:資格手当などは特になく、研修は長時間のズームを2週間で叩き込

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月14日

成長・キャリア開発:派遣先で学べるので通信販売などの知識は身につくと思います。た

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:出世できれば働きがいはあると思いますが

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ HR事業部/ リーダー

5.0

口コミ投稿日：2022年06月02日

成長・キャリア開発:キャリアアップ制度や人事評価制度を採り入れ、自己成長につなが

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回答者：男性/ HR事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月25日

成長・キャリア開発:色々なものを経験出来る。会社内で様々な取組がある。働きがい:

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR/ 販売職

3.0

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発:発言力のある人は上の人に認めもらいやすかったイメージです。受

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回答者：女性/ メンター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:とくにありません。基本的には配属先で研修を受けて接客するだけ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月08日

働きがい:基本的に、入社したあとはすぐに店舗に派遣される。正社員で入社をしても派

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回答者：女性/ 人材事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月17日

成長・キャリア開発:キャリアアップはあまり期待できない働きがい:社内コンペを積極

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材事業部/ メンター

3.3

口コミ投稿日：2021年04月17日

成長・キャリア開発:20代前半で比較的若く経験が無い方は、社会人マナーや働く姿勢

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回答者：男性/ 携帯販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ メンター

3.3

口コミ投稿日：2021年03月03日

成長・キャリア開発:経験は積めるが個人への還元が少ない働きが

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月19日

働きがい:提案した商材の契約が取れた時にやりが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

1.4

口コミ投稿日：2020年12月17日

成長・キャリア開発:販売業なのでスキルや出来ることは底が知れてますので、キャリア

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月15日

成長・キャリア開発:まだまだこれからの会社なので成長はできる働きがい:内勤として

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回答者：女性/ コールセンター業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部

2.8

口コミ投稿日：2020年11月12日

成長・キャリア開発:クライアント先での業務であったため他社がどういう風に仕事をし

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ なし

2.0

口コミ投稿日：2020年10月28日

成長・キャリア開発:会社の支援はほぼありません。全て派遣先で研修が組まれるので、

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回答者：男性/ 販売代行/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月01日

成長・キャリア開発:事業は半年に一回立ち上げがあるらしい。働き

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

教育・研修：教育研修はしっかりしていると思います。メンター制度があるのでメンタル

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月22日

成長・キャリア開発:本社の方ではやっていたのかもしれないが、基本的に研修などは派

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回答者：男性/ ショップ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材部

3.3

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:研修はたまにある。資格は資格の支援などして、色んな資格が取れ

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回答者：男性/ ショップ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材部

3.3

口コミ投稿日：2022年04月10日

成長・キャリア開発:派遣先でも変わると思うが営業力は見につくとおもいます。働きが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

教育・研修：メンター制度というものがあり、先に入社した方がフォローしてくれます。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

成長・キャリア開発：対人の仕事なので、契約が取れて嬉しいときも、落ち込むことも正

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回答者：男性/ ショップ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材部

3.3

口コミ投稿日：2021年09月27日

成長・キャリア開発:色んな制度はあるが活用方法がわからない働きがい:会社よりも店

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年04月12日

成長・キャリア開発:働きがいは代理店によると思います。当時はSVが1年に1回来る

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

教育・研修：社内研修と勉強会の回数が少ないので、なかなか参加できない。開催頻度を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

働きがい：成長途中の会社なので、制度などがどんどん変化していく。役職制度と事業立

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

教育・研修：社内での研修や勉強会の数は少ないが、他チームとの意見交換ができたり、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年04月15日

教育・研修：電波の届かない島に行って六時間ぐらいあいさつの練習をして、次の日は劇

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

教育・研修：研修は休日に参加を促して来ます。不参加でペナルティーはないものの昇進

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年08月04日

働きがい：会社自体は結果よりも過程を大事にする社風だが結局は派遣会社に派遣される

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年08月04日

成長・キャリア開発：接客業なので理不尽な要求やマナーの悪い客との対応力は学べると

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会社名	Ｓｕｐｒｉｅｖｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://suprieve.com/
所在地	大阪府大阪市北区大深町３番１号グランフロント大阪北館６階

従業員数	935名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	森武司
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6115件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
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(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
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