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Suprieve Holdings株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR事業部/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
事業の強み:販売関西 約100関東 約110cc関西 約113関東 約111のク
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回答者: 男性/ HR事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
事業の強み:会社自体が成長途中のため、会社と一緒に成長していくことが可能。事業の
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材事業部

3.1
口コミ投稿日:2021年05月09日
事業の強み:新しい事にどんどんチャレンジしていける環境はあります。本社をグランフ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
事業の強み:どんどん新規事業の展開をしており、まだまだ成長
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材事業部/ メンター

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の強み:新規事業の立ち上げや早い段階での切り捨て、ホールディングス化等、経営
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月11日
事業の強み:多様な業界に携わっているので会社自体はこの先も安泰だと思う。ただ新規
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回答者: 男性/ 携帯販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ メンター

3.3
口コミ投稿日:2021年03月03日
事業の強み:フレンドリーな社風事業の弱み:成長はできる事業展望:会社は大きくなる
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回答者: 女性/ 人材事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月17日
事業の強み:常に進化はしている事業の弱み:特にない事業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月18日
仕事内容:基本的には入社後、殆どの人が量販店や携帯ショップといった会社が提携して
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回答者: 男性/ 販売代行/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
事業の強み:事業は半年に一回新しい事業はでき、ビジネスコンテストというものを開催
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
仕事内容:基本は、派遣先にて毎日出社する形。いい所は、営業担当の方が見回りをして
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月11日
事業の強み:色々な事業部があるため、どこかの事業部の業績が悪化した場合でも他でカ
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回答者: 女性/ スマートフォン販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年01月07日
事業の弱み:事業展開をしすぎているため、社員に還元できていな
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回答者: 男性/ ショップ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材部

3.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
事業の強み:事業などは立ち上げやすい環境ではある。上下関係なしに新事業を立ち上げ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年11月16日
雇用の安定性:Suprieveのやり方としては半年間派遣契約を行って様子を見る。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
成長性・将来性:社員総会が今年行われ、役員の方々が説明会を行ってました。私は展開
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月04日
成長性・将来性:派遣業自体、利益率が高くないかつ未経験の新人のため、原価ぐらいの
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回答者: 男性/ ショップ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材部

3.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
事業の強み:いろんな事業の提案ができる事業の弱み:手広くやりすぎてる。事業展望:
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
仕事内容:入社ののち、携帯のキャリアショップやコールセンターなどに派遣されます。
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回答者: 男性/ ショップ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
事業の強み:色んなことにチャレンジはできるともうけど、最初の数年はほぼ期待できな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
成長性・将来性:潰れはしないかもしれないが、Suprieveの成長性は勢いのある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
新規事業への取り組み:通信事業とウォーターサーバー事業にしか今は力を入れていない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
仕事内容:基本は派遣先の業務を責任を持ってこなしますが、だんだんと派遣先の会社に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
新規事業への取り組み:非常に活発に新規事業の立ち上げをしている。社員が増えてきて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
雇用の安定性:入社に関してはかなり容易です。面接官に関してはかなり優秀な営業スキ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:コールセンターか家電量販店、モバイルショップでの勤務になる。会社説明会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月04日
雇用の安定性:新卒の退職率は17卒で60%ぐらい、18卒で大体40%ぐらいだと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
新規事業への取り組み:本社を異動させて保育事業の立ち上げを試みているそうだが認可
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:基本は家電量販店や携帯ショップに配属され、そこでの勤務になります。アレ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
仕事内容:携帯販売。どんなお客様にも買わせます。ノルマがあるので必死です。上から
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】つくものによってさ、提案しやすい。本
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
成長性・将来性:会社自体の将来性はあるように感じますが、派遣されているスタッフに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】仕事をする機会はないが、社内でイベントが毎月
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】仕事する機会など、ない。派遣先の役職者につめ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】派遣先の店舗によりけり。つかされる物によって、店舗によっ
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