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Suprieve Holdings株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】内勤の方に相談を重ねて目を
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月28日
成長・キャリア開発:スマホの販売に派遣されたので、販売能力は身
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:研修はとても多いです。休みの日にしか設けてくれないのですが。しかし実
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:社内勉強会なんて、あって無いようなもの。結局派遣社員だから、派遣先の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:特に件数を求められることもないので、自分で目標を立てるので、やりがいは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
教育・研修:先輩方も社会経験が浅く、若い年代の方が目立つので教育をされることに期
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:店舗によっては、件数を求められる。ので、やりがいというよりは、やらなけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:販売代行なのでほかの会社の派遣スタッフとして働きます。なので自分の会社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:充実のサポート体制をうたってますがウソですよ。現場出るまでの商品知識
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回答者: 男性/ 販売代行/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部

3.9
口コミ投稿日:2020年09月07日
成長・キャリア開発:成長は自分でするしかないです。働きがい:コミュニケーション力
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:残業が多いしサポートもない全く話が違った当たり前かもしれないけど研修
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
働きがい:毎日のように件数に追われ、頑張っても評価されない。評価制度もフワフワし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:Suprieveからの研修はほぼ無い面接に行かされてそこの量販店で出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:研修や教育に関しても派遣先の会社に任せているのでこの会社で何かをする
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
教育・研修:教育に関しては、派遣先の会社にすべて任される。Suprieveである
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:派遣先で販売業務をするので、コミュニケーション力は上がると思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:研修や教育に関しても派遣先の人たちにしていただくという感じなので会社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:研修はなく、クライアント先に任せている状態。研修資料などもスプリーブ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月25日
教育・研修:中途でも入社式があり、同期が10人ぐらい出来るのはとても心強いと感じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月25日
成長・キャリア開発:販売という難しい職種であるからこそ日々業務に取り組む中で成長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月25日
働きがい:飲み会や、行事ごとは色々ありますが、強制参加じゃない自由なところが良い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月25日
教育・研修:自分の業務で使うオフィスソフト系の講座も習えますし、英会話などの語学
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月25日
働きがい:新入社員から社長まで分け隔てなく仲良く出来る社風に魅力を感じています。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月25日
教育・研修:今後事業拡大に伴い社員数が増えていく中で研修や教育が足りなくなるので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月25日
働きがい:会社の全事業が伸びている企業なので、自分が行う業務も多岐に渡ります。会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月25日
働きがい:褒めて伸びるタイプの方であれば、とても相性の良い会社だと思います。私は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様に感謝されたときです。お客様に合ったプ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】件数を取れるとテンションは上がります。ただ、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月25日
教育・研修:現状ある勉強会以外に、もっと専門性のあるものも開いて欲しいと思います
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 人材事業部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:評価制度が曖昧なのでわからないです働きがい:自分が何をしたい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
成長・キャリア開発:自分の進みたいみちを提供しようという思いやりが感じられた。た
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 人材事業部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:携帯ショップやコールセンターなので同じことの繰り返し。あまり
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月13日
成長・キャリア開発:派遣先によりますが、自分の目指したいキャリアや、スキルに合わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人材事業部/ なし

1.3
口コミ投稿日:2020年07月04日
成長・キャリア開発:この会社で成長できることは次の企業探しの際にどんなことを聞け
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月27日
成長・キャリア開発:新入社員研修制度、コンプライアンス研修、商品知識座学などあり
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