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回答者別の社員口コミ(メイテック)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
口コミ投稿日:2017年02月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:エンジニアの派遣先を探す営業が、エンジニアの働き方を知らずに営業して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:昔はフェラーリの貸し出しなんかもやっていましたが、自由度がまったくなか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:JTBのえらべる倶楽部なので、使い方次第ではいろいろなものがお得に使え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月24日
社内制度:社内派遣制度はそもそも、エンジニアから内部への職能を変換するためのもの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月24日
社内制度:派遣という業界の中で、社内派遣制度というものがある。必要な部署に社内か
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月24日
新規事業への取り組み:良い部分で書いたことは裏返しで、まずは器を作るが、その後何
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月24日
新規事業への取り組み:これまでにあまりないことを、まずは器からってことで始める会
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:機械設計なので、大概は男性ばかりの職場。どうしても残業が
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:自分は機械設計ではあるが、その中で女性だと、男性ではなか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:側から見ると、世の中の物を考え出したのはエンジニアという仕事のように見
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:開発設計。この仕事は資源のない日本では決して無くなる事がない仕事である
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:バブル崩壊の時は前年比47パーセント減と酷かった。それまでが、世間と同
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:バブル崩壊の時は酷かったものの、それ以降はなんとか戻しつつあり、経営の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月25日
勤務時間・休日休暇:残業が多い派遣先で働ければ、金額的には恵まれる。しかし、大概
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月25日
勤務時間・休日休暇:派遣という働き方なので、どのアウトソーシング会社も同じだが、
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口コミ投稿日:2017年02月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月25日
成長・キャリア開発:やはり、派遣なので派遣先によってはいつまでもお手伝いの仕事し
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口コミ投稿日:2017年02月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月25日
成長・キャリア開発:エンジニアとして生涯やっていくにはいいと思う。いろいろな業界
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口コミ投稿日:2017年02月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:エンジニアとして、派遣先で業務をするのであれば会社に対して背中を向け
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:使う時にネットで申請を行いますが、たまにパソコンから入れない時があって
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:えらべる倶楽部なので結構重宝してます。 以前は保養所や、スーパーカーの貸
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口コミ投稿日:2016年07月23日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣先で業務をしているため、その人物を正しく評価できているかといえば必
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口コミ投稿日:2016年07月23日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月23日
働きがい:派遣という形態のため、当然ある決まった期間で契約で戻され、また別の派遣
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月23日
事業での社会貢献:エンジニアの派遣という職種のため、例えばメーカーの社員のように
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口コミ投稿日:2016年07月23日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月23日
教育・研修:改正派遣法で派遣元であるメイテックは教育機関がなければならないが、創
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月23日
福利厚生:以前は会社の保養所があっちこっちにあったし、フェラーリなんかの貸し出し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:メーカーのように、計画年休のように、何日間かの連続した年休制
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:派遣なので、その派遣先によってまちまち。派遣先によっては毎月
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口コミ投稿日:2016年07月23日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まずまずの金額、一応業界でトップということで額面は高い。しかし、派遣と
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