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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）

その他(公務員、団体職員他）

すべて

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月14日

働きがい：「役に立ちたい」と思っている方に介護をおすすめしたいです。介護と聞いて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月14日

成長・キャリア開発：若い年齢の方が多く、上司に相談しやすかったり、他職種の方にも

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月14日

働きがい：上司や多職種との話し合える機会が多い点。仕事の中で意見や相談を聞いても

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

働きがい：介護業界が3Kと言われていますが、その中でもお年寄りの笑顔が見られると

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

教育・研修：教育制度は、新人が入ってこられた時に、2人の指導員を選抜し、そこの人

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

働きがい：世間から介護業界は給料が安いと言われているので、結婚に一歩踏み出せない

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株式会社HSKAI

3.0

愛知県名古屋市中区栄３丁目２－９

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【早くから責任や裁量が与えられる環境か】人数が少ないため一人... 続きを見る

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社会福祉法人和悦会

4.0

大阪府羽曳野市古市2271番地114

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:新人職員に対しての職員教育には力を入れているが、中途採用者や... 続きを見る

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株式会社ヘルスケアシステムズ

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東京都千代田区神田錦町３丁目１８－２寿ビル　４Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】毎週の会議、毎月の実績報告... 続きを見る

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アサヒサンクリーン株式会社

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静岡県静岡市葵区本通１０丁目８－１

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:人助け働きがい:人を助け金銭を頂くこと... 続きを見る

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社会福祉法人ハッピーネット

2.5

埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目6-22

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:入社時期による研修が増えてきている。反面、宙ぶらりんになって... 続きを見る

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株式会社かんでんジョイライフ

2.7

大阪府大阪市淀川区三国本町２丁目１３－７３

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:当時は研修が頻繁にあり、休日を使って任意で参加していました。... 続きを見る

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株式会社ここみケア

3.1

宮城県仙台市青葉区上杉１丁目８－１９

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【目標の決め方】〇社長含めそれぞれの事業所の管理者会議で、現... 続きを見る

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社会福祉法人泉陽会

3.2

東京都練馬区西大泉５丁目２１－２

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:気になることではないですが、選ばないと先に進まないので選びま... 続きを見る

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メディカル・ケア・サービス株式会社

3.0

埼玉県さいたま市中央区ランド・アクシス・タワー　２９Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

仕事を通して身につくスキル:認知症の方への関わり方、時間によって変わる利用者様の心の変化... 続きを見る

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株式会社アライブメディケア

2.9

東京都渋谷区神宮前６丁目１９−２０第１５荒井ビル３Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

働きがい:根性論ややりがい搾取と受け取られかねない発言が多いので働きが... 続きを見る

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会社名	社会福祉法人幸和会
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.fururu-home.com/
所在地	大阪府豊中市小曽根4丁目5番1号

従業員数	87名
設立年	2004年
代表者	横尾幸久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7157件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4234件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事採用 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:人事領域で仕事をしていましたが、かなり細かく場所が分かれてい... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1648件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / ケアワーカー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はあるので、仕事の合間や帰宅後コツコツ勉強が出来れば... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1096件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / ライフサポート事業部成長・キャリア開発:資格取得手当てはほとんどない研修制度はあるが、ojtが中心な... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(959件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 准看護師 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 堺事業所成長・キャリア開発:介護職員の方は初任者研修や介護福祉士の資格が取れるなど利点が... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(914件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社してすぐから、キャリアアップを受講することが可能で、なお... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(797件) 平均年収（正社員） 390 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:社内独自のシステム研修が多い。他社に行って役に立つ様な研修は... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(793件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部成長・キャリア開発:研修は充実している方だと思う。働きがい:やはり介護の仕事は体... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(781件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 人事部成長・キャリア開発:研修制度は年々充実しており、介護福祉士の取得するとキャッシュ... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー成長・キャリア開発:周囲の同僚先輩、施設長も和気あいあいとしており、私の部署は笑... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(690件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格援助の制度があることにはある。... (続きを見る)

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