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株式会社H4の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:新卒入社でも6月には現場研修を終えて営業になっている人はいた。年功序列
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 女性/ フィールド社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 24万円 6万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 57万円
評価制度:年齢、男女関係なく、個々の実力・努力を評価してくれる為、昇進・昇格のチ
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口コミ投稿日:2021年05月27日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:まだ現場研修中の身ですが必ず残業代はつきます。評価制度:年功序列ではな
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口コミ投稿日:2021年06月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:研修期間が定まっていないので研修から営業に上がるためには業務日報などで
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口コミ投稿日:2021年05月28日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は実績が1番重要とされます。年功序列とかは一切ないので年齢関係なく
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口コミ投稿日:2021年06月04日

回答者: 女性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義な会社であり、上司も年齢の若い方
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口コミ投稿日:2020年06月17日

回答者: 女性/ 人材派遣業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:美容手当や禁煙手当、住民手当てや賞与2回などたくさんの福利厚生があり、
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口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社の都合で研修期間終了後でもずっと研修中だったのに、ボーナスは3度見
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