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株式会社H4の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年05月14日
企業カルチャー・社風:自分のやりたいことを挑戦させてくれる環境なので、自分次第で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:みんなで頑張るという風潮は強い。ここはオフィスによって社風
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回答者: 女性/ 人事広報部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲が良く、日頃から和気あいあいとしている。明るく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:活気があり、風通しが良い会社だと思う。仕事中は一生懸命真面
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の中はどのオフィスもかなり良かったです。部
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:風通しもよく、年齢層も幅広く活気のある職場です。組織体制・
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:前職と比べて、横のつながりが強い。イベントも豊富で、意見交
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回答者: 女性/ 営業、人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月05日
組織体制・コミュニケーション:どのオフィスも風通しが良い印象。他業種からの転職で
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:風通しが良いです。オフィス関係なくみんな仲良いです。20代
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:勢いがある会社だと思います!組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 人材派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:営業になれれば挑戦したり社風に関われると思う現場のままなら
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回答者: 女性/ 4686/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 4686/ 現場管理者

4.7
口コミ投稿日:2021年05月28日
組織体制・コミュニケーション:主に営業職・現場職・事務、アシスタントの三パターン
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月02日
組織体制・コミュニケーション:私は今現場研修中で実際に現場で派遣スタッフの方々と
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月03日
企業カルチャー・社風:人間関係はとても良好です。年齢層に関しても若年層が多く在籍
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月04日
企業カルチャー・社風:男女ともに若い人が多いので勢いがある会社です。社員全員仲が
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月30日
組織体制・コミュニケーション:非常にコミュニケーションは取りやすく、不安点不明点
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月01日
企業カルチャー・社風:人間関係の良さ、風通しの良さが特徴かと思います。自分自身の
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月16日
組織体制・コミュニケーション:役職がいくつかありますが、役職が上の方たちも毎日の
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月28日
組織体制・コミュニケーション:3ヶ月に1回全体会議がある他に、関東、中部、関西と
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回答者: 女性/ 人材サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月23日
組織体制・コミュニケーション:何か不安な事があれば周りに相談しやすい環境です。又
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月08日
組織体制・コミュニケーション:オフィス毎に責任者がおり、不明点や不安点があればそ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
組織体制・コミュニケーション:日頃から、上司や同僚との会話やコミュニケーションが
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:若い会社なので社員同士仲はいい。唯一のいいところかもしれな
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回答者: 女性/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
組織体制・コミュニケーション:皆で仲良く!という感じだが、研修期間中はほとんど会
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回答者: 女性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
組織体制・コミュニケーション:現場にたまに営業が足を運び現場社員の話など聞いてく
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回答者: 女性/ フィールド社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
組織体制・コミュニケーション:同じ現場内や付近の現場などでは、社員同士の距離が近
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲の良さ、風通しの良さにとても満足しています。仕
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回答者: 女性/ フィールド社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
組織体制・コミュニケーション:あまり交流が持てないオフィス毎で営業の対応も変わる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:若い方が多く、若い内から昇給や昇格を狙うことができる環境に
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:とにかく社員同士の距離感が近いです。年齢が近いのもあります
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回答者: 女性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:現場先による。現場先の雰囲気によって、かなり変わるのではな
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
組織体制・コミュニケーション:上層部との会話はある
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回答者: 女性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月01日
組織体制・コミュニケーション:なんでも相談しやすい環境で、親身になって話を聞いて
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月27日
組織体制・コミュニケーション:現場社員ではかなりコミュニケーションがとれます。ま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はなしやすい環境だと思います。上司の方もと
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