回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇：月8～9日の休みを取れるが、ゴールデンウイークやお盆の休みはカレンダーどおりにしかとる事ができない。年末年始のみ月8～9日のルールに関係なく休みをとれる。完全週休二日制ではなく、月に2回ほど週6出勤になる。業務によっては土日に休みを取ることが出来ず、その場合休日出勤扱いにはしてもらえない。
一般社団法人シニアライフサポート協会のカテゴリ別口コミ（5件）
一般社団法人シニアライフサポート協会の回答者別口コミ（2件）
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答：2016年08月13日
一般社団法人シニアライフサポート協会の職種別口コミ（5件）
一般社団法人シニアライフサポート協会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
一般社団法人シニアライフサポート協会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
一般社団法人シニアライフサポート協会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年08月13日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.8
教育・研修：教育制度ははっきりいってありません。とにかく人の入れ替わりが激しい事と、代表の考えで方針がコロコロ変わってしまうので、昨日まで進めていた事が次の日には全く違うことをしなければならなくなったりと着いていくだけで精一杯でした。
一般社団法人シニアライフサポート協会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
一般社団法人シニアライフサポート協会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年08月13日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給料は月16万の固定給です。給与の割りに仕事の内容が多岐に渡り、やりがいのある仕事と言えば聞こえはいいですが、働いた分に見合わないほど低いです。また、代表からの突発的な仕事の依頼が多く、どれだけこなしても評価には反映されません。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
一般社団法人シニアライフサポート協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文一般社団法人シニアライフサポート協会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る