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株式会社エイブルの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に規定していた点に関しては、会社自体のネームバリューが大きいところ。
車内でキャリアアップを狙うもよし、ネームバリューを生かして新しい職を探す際には大きなメリットになると考えます。新卒社員を大事にしているのは伝わってくるので、ステップアップの一歩目として入社するのはおすすめになります。
中途には厳しい印象がつよくある。
女性社員が多く積極的に採用しているのだろうと感じる。

回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 兵庫西営業部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはあまりありませんでした。です
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:反響営業だけでなく訪問営業もしっかりとあること。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:よくも悪くも営業会社の為、数字が重要視されます。
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は契約に対してのインセンティブがないので、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:拘束時間の長さにギャップを感じた。始業時間の1時
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には営業社員として入社をしたので、地域に密
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:全くの初心者は苦労すると思います。研修と言えるも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界のリーディングカンパニーとして、働き方改革も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:賃貸について学べると思いましたが、研修体制は整っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にギャップはなかった。部屋探しの営業は面白
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期はある程度休みがないとは思っていたが、お昼
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回答者: 男性/ 賃貸仲介/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブの割合が低すぎる。月で契約数◯件以
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:来店型営業とのことで、お客様が直ぐに物件を契約す
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:THE体育会系です。入社前はノルマがないと聞いて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:仲介営業がやりたく入社致しましたが、管理会社業務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ごりごりの営業会社です昔は個人ノルマはなく、店舗
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回答者: 男性/ 賃貸仲介/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなかった。所長以上の役職になれば、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日の日数をきちんと把握しておくべきだったと後悔
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒研修はやっていたようですが、中途入社研修はや
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理部門は時代に逆行して紙をよく使います。デジタ
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手の会社なので、研修も行われており、給与・賞与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期以外は基本のんびりしてます。若い人たちは基
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が高くなるかと思ったが一向に変わらない。実力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんが、20代の若いメンバーが多くそれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が思ったより上がらないボーナスも少ない契約が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間はかなり多いと思います。支店によりますが
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間の長さに驚きました。拘束時間が長く仕事と
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回答者: 男性/ 仕入れ、仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 城南営業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給が中々ありません。業界の中では低い方かも知れ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく利益。借主、貸主の意見よ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりかは残業が
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画開発事業本部 PM管理事業部 東海担当/ 企画運営職

4.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職の昇給制度が確立していない点が思っていたの
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回答者: 女性/ 賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はとにかく新入社員に優しいです。とにかく辞
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
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入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係が上手くいかないとしんどいです。あと基本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:不動産と言う事で給料が割と高めもしくは契約数によ
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