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株式会社エイブルの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社エイブルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2199件掲載中。ライトハウスは、株式会社エイブルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒採用者には手厚い研修がありますが中途採用者は

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回答者：男性/ 管理事業本部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2023年04月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:一見、保守的博多が多くなじめるか心配しましたが、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:全然年収が上がらない。ボーナスも少ない。週休2日

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:お部屋を探す仕事だと思っていましたが、入居中のご

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:やればやるほど成果が貰えますと言ってましたが、実

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回答者：回答なし/ NW統括本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年02月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:大手ゆえに論理的であり、プロフェッショナルな人員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は勤務時間が長く休みも少なかったが、現在は

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年11月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:不動産業ですと女性向きではないのかと少し不安でし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは大変さをすごく痛感しました。業務が多い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:2月3月の繁忙期が忙しいのは当たり前として入った

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回答者：男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8

口コミ投稿日：2022年04月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料がなかなか上がら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年05月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の説明では、賃貸営業の詳しい説明を受けたが

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:時間が空いた者から休憩に入るので繁忙期、閑散期に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:契約を最初から最後まで担当するので、かなり覚える

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時「パソコンは20；00に切れるから必ずスタ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長代理

3.7

口コミ投稿日：2021年02月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより休みが少ない。休日出勤する人が多いので

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回答者：男性/ ハウジングコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は一体感が強く感じたが現場では常に1人のた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:待遇が違いすぎる。研修ありと聞いても研修がない。

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回答者：男性/ 不動産賃貸仲介/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:宅建士がほとんどいないので、不在時は非常に困りま

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回答者：男性/ 企画系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2023年08月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に新しい事へ挑戦

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマというものはありませんでしたが目標というも

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回答者：男性/ ハウジングコーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年11月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:一人ひとりの顧客にしっかりと対応している余裕はな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年09月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:こんなに1日の中でやる仕事が多いとは思っていなか

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回答者：男性/ 賃貸仲介/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:退勤時間は支店によって異なるが早い支店で19時退

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年07月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:対オーナー様業務があるということを忘れてはいけな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:休憩がとれない、休日出勤がある。毎日電話が鳴り止

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:シフト制ですが、まとまった休みは取りにくく、旅行

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回答者：男性/ 不動産賃貸営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:予想通り。昇給はほとんどないの当初提示された給与

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年09月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:ありすぎて困った。イメージが先行して甘く見ている

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回答者：男性/ 仕入れ、仲介営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 城南営業部/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2020年06月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:社用携帯がなくオーナー折衝や法人に電話をする際に

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:年間休日120日以上であるのに実際は休みの日の出

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:紹介で中途入社だったので他の人とはイレギュラーな

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、ライフワークバランスがとれて女性も働き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

入社理由・入社後の印象：一人暮らしの部屋探しを行った時にこんな仕事もあるのかとお

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:不動産業界は怖いというイメージがあったが、そんな

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会社名	株式会社エイブル
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.able.co.jp/
所在地	東京都港区元赤坂１丁目５－５元赤坂ＳＦビル

従業員数	3031名
設立年	1979年
資本金	80百万円
代表者	堺大祐
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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