口コミ投稿日:2022年02月09日
口コミ投稿日:2022年02月09日
回答者: 女性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
回答者: 女性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
回答者: 男性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
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3.0
宮城県仙台市青葉区宮町3丁目5-20KENSEI-BLDG
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:人間関係の構築が鍛えられる会社。コミュニケーションが少ない。...
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3.5
佐賀県武雄市武雄町大字富岡12628番地
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さはありません。組織体制・コミュニケーション:組織...
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2.6
大阪府大阪市北区西天満4丁目11番23号満電ビル3階
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ コメディカル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:先進的なことに挑戦する社風でした。風通しも悪くはなかったと思...
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2.6
奈良県生駒郡三郷町勢野北4丁目13-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:附属の看護学校がありそのままエスカレーター式に住所したスタッ...
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3.2
神奈川県横浜市西区高島2丁目6-32
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:お荷物社員が増えているが、全員いずれかの職場に配属され、最低...
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2.6
愛媛県松山市久万ノ台1195
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ クリーニング業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔からのアナログな社風が引き継がれていると思います。社訓等毎...
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3.1
大阪府堺市堺区ベルマージュ堺 2F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ リハビリアシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:やる気、向上心、誠実さを持っている人なら色んな挑戦をする機会...
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3.5
東京都中央区新川1丁目17-21茅場町ファーストビル 6F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休憩を、外でされ、1時間をはるかに超...
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2.6
広島県東広島市西条町寺家7432番地の1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社で研修会がありますが、管理者によっては仕事終わりに行かし...
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3.3
東京都千代田区鍛冶町2丁目3-12SIMIZUビル 4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:各エリアにエリアマネージャーがおり、その方次第で対応が違うよ...
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医療法人社団明松会のカテゴリ別口コミ(42件)
医療法人社団明松会の回答者別口コミ(11人)
- 看護助手 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年01月06日
- 総務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年01月04日
- 医事課 アルバイト・パート/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年05月20日
- 看護助手 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年02月25日
- 事務課 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年02月15日
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医療法人社団明松会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
私は途中入社でした。
入社前はいろいろと考え過ぎて自分自身にプレッシャーをかけ過ぎていた面がありました。
実際、入職し組織体制を肌で感じ各部署の方々と会話が増えていくにつれて、各部署の皆様が
一つ一つ丁寧に教えていただけることで、常にコミュニケーションは取れる環境です。
一定のルールの下で意見交換も頻繁におこなっています。