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回答なし

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:エンジニアは特定の資格に合格すると、受験料が会社から支給され
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:男性と女性共に同割合ほどで高いレイヤーの方がいる。そのため男女
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:休暇や育休はとても取りやすい。管理職にも女性が
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業の多さ。ひとりあたりの
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:なし。むしろイメージ
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、活躍している方も多
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:女性のマネージャー層も
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一回見直しが入り、年俸が
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:性別は関係なく活躍
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:有給は取りやすいが決まった仕事があるため、ほかの人が代理でやる
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員としては何もなく、昇給の希望はなかなか難しいです。賞与もなく、
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:派遣社員なので特にな
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