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株式会社リードの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
福利厚生:空きがあれば入寮出来ます。財形貯蓄もあり。福利厚生については、必要十分
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口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 80万円 5万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果だけでなく、人柄や人徳に応じて出世するので、昇進に不満が出ることは
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口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:資格は会社負担で取ることが可能。研修も同様。会社として資格取
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
勤務時間・休日休暇:弊社は基本的に新築工事は行わず各施設やビルの改修工事が主なた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
勤務時間・休日休暇:年明けの1月~3月末までは、繁忙期となり、まず定時(8:30
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
多様な働き方支援:基本的には、現調→見積書提出→工事→報告書提出の流れ。ある程度
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口コミ投稿日:2020年03月31日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
成長・キャリア開発:必用な研修などは会社で行かせてもらえるが、仕事を通じての成長
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
雇用の安定性:どの仕事でも多かれ少なかれプレッシャーを感じる事もあるかと思います
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
多様な働き方支援:基本、月~金の8:30~17:30となっております。(土日祝)
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
多様な働き方支援:何かと働き方改革が話題となっておりますが、大企業とは違い、また
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
女性の活躍・女性管理職:現在、弊社には事務職以外に女性の社員がおりません。その点
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口コミ投稿日:2020年03月31日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
働きがい:ある程度の経験を積めば各々が担当の顧客を持ち、幅広く裁量権が与えられ、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8時間~9時間程度。また、他の企業と比べて休日出
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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後ではギャップはほとんど無かった。自己責
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口コミ投稿日:2020年03月31日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
給与水準:年代の割には、他の企業と比べてかなり年収が多い。この業界でこの年代で、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
福利厚生:創立記念パーティー・保養所・社員旅行・スキー旅行等、社内各種行事。研修
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
オフィス環境:2年後毎に会社のPCは更新され、ほとんど最新のモデルとなります。で
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口コミ投稿日:2020年03月31日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
働きがい:仕事のやりがいに関しては、会社自体が小さな会社である事、自分達の動きが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
企業文化・社風・組織体制:かなり自由な社風で、やり方もそこまできつく縛られていな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
成長性・将来性:頑張る人には成長するチャンスがどんどん与えられます。自分の将来設
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
会社の安定性:1972年の会社創業より無借金経営を続け、着々と成長して参りました
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口コミ投稿日:2020年04月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
教育・研修:教育に関しては、経験してみないと覚えられない工事が多くあるので、勉強
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口コミ投稿日:2020年03月31日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
教育・研修:仕事柄即戦力となる人材の方が必要とされる為、また社内研修などと言った
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口コミ投稿日:2020年04月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
働きがい:仕事は自分のやる気次第でどんどん任されるようになります。品質の高い工事
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口コミ投稿日:2020年04月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
教育・研修:資格や講習は会社で全部負担をして頂き、自分のスキルアップの為なら全て
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
福利厚生:毎年の社員旅行(国内1泊2日希望者は2泊3日可能)それとは別に、会費1
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
仕事内容:仕事内容は設備工事・建築工事の施工管理がメインとなります。施工管理は現
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
仕事内容:営業、施工管理、工事様々な内容の仕事が経験でき自分裁量で仕事を決める事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
多様な働き方支援:働き方は人それぞれ違います。そのため、残業が多い人もいれば少な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
勤務時間・休日休暇:平日の残業は余程のことがない限りほとんどなし。現場によっては
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口コミ投稿日:2020年03月31日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
給与水準:インターネットで見る平均年収に比べると、自分の年代としての給料には満足
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
仕事内容:現場の管理(現場調査・見積り作成・施工管理・報告書作成・請求書発行)を
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口コミ投稿日:2020年03月31日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
働きがい:見積、受注、工事、完了までほとんど一人で任せてもらえます。やりがいにつ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
雇用の安定性:現在30名程度と規模的には小さな会社だが、設立から31年間ずっと黒
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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:何事にも挑戦するチャンスは多く、会社側も柔軟に対応してくれ
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