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株式会社リードの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年04月14日

回答者： 男性/ 技術系/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年04月14日
成長・キャリア開発:
資格は会社負担で取ることが可能。
研修も同様。
会社として資格取得を奨励している。

働きがい:
自分の裁量で仕事が出来る範囲が広いため、責任感も多いが、それをやりがいだと思えるなら負担にはならないと思う。

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口コミ投稿日：2020年03月31日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月31日
成長・キャリア開発：必用な研修などは会社で行かせてもらえるが、仕事を通じての成長
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口コミ投稿日：2020年03月31日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月31日
働きがい：ある程度の経験を積めば各々が担当の顧客を持ち、幅広く裁量権が与えられ、
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口コミ投稿日：2020年03月31日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月31日
働きがい：仕事のやりがいに関しては、会社自体が小さな会社である事、自分達の動きが
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口コミ投稿日：2020年04月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月01日
教育・研修：教育に関しては、経験してみないと覚えられない工事が多くあるので、勉強
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口コミ投稿日：2020年03月31日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月31日
教育・研修：仕事柄即戦力となる人材の方が必要とされる為、また社内研修などと言った
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口コミ投稿日：2020年04月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月01日
働きがい：仕事は自分のやる気次第でどんどん任されるようになります。品質の高い工事
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口コミ投稿日：2020年04月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月17日
教育・研修：資格や講習は会社で全部負担をして頂き、自分のスキルアップの為なら全て
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口コミ投稿日：2020年03月31日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月31日
働きがい：見積、受注、工事、完了までほとんど一人で任せてもらえます。やりがいにつ
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2020年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年04月14日
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