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3.0
東京都杉並区高円寺南2丁目12-3
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ NWエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会カルチャーで、挨拶が良ければどうにかやっていけると思い...
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3.2
東京都港区海岸1丁目2-20汐留ビルディング 24F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:外出が多く自分のスケジュールで取れるのでいいと思います。実際...
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2.4
北海道札幌市豊平区豊平七条7丁目1-30401
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:タイムカードが無いですね。月末に部長にPC→印刷、提出です。...
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3.3
宮城県仙台市若林区五橋3丁目2-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:安定している、風とうしは大変良い組織体制・コミュニケーション...
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2.8
東京都千代田区西神田1丁目4-5東光電気工事ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 内線社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内線部
企業カルチャー・社風:社風は前述でもあげた通り年功序列制である。組織体制・コミュニ...
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3.5
大阪府大阪市北区梅田1丁目10-1梅田DTタワー
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:ホワイト企業で風通しのいい職場組織体制・コミュニケーション:...
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3.0
東京都中央区日本橋蛎殻町2-10-11
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部
企業カルチャー・社風:合併したが元の会社同士で固まっていて、積極的な交流はあまりな...
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3.1
大阪府大阪市北区豊崎3丁目19-3ピアスタワー
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計室/ 次長
企業カルチャー・社風:以前は体育会系でしたが、かなり変化してきました。年商が上がる...
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3.4
東京都港区港南1丁目9-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:NTT東日本からイメージされるとおり。良く言えばコンプライア...
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2.9
神奈川県横浜市青葉区新石川4丁目33-10
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しのよさは事業部によってかわります組織体制・コミュニケー...
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株式会社リードのカテゴリ別口コミ(42件)
株式会社リードの回答者別口コミ(1人)
- 技術系 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年04月14日
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株式会社リードの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員