口コミ投稿日:2024年04月06日
口コミ投稿日:2024年01月02日
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 男性/ デジタル事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年03月10日
回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部/ 店長
1.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
回答者: 女性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
回答者: 女性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年03月05日
回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ 店長
2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営本部/ なし
4.2
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 女性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年11月06日
回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員
5.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年12月05日
回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
4.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
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2.8
群馬県桐生市広沢町2-3037-2
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
多様な働き方支援:従業員の場合は、希望スケジュールを1週間毎に提出する形なので...
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2.1
福岡県糟屋郡新宮町下府2丁目12-24
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:パートさんの休み希望が最優先で、お子さんの体調が悪いとかで急...
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2.8
岡山県岡山市南区
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業時間が9-19時、10-20時の所もあるので、勤務先がそ...
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2.7
東京都世田谷区桜新町1丁目12-13第5吉田ビル 5F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:現場との掛け持ちで、事務仕事などにかける時間が残業状態になっ...
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3.1
福岡県福岡市中央区天神2丁目5-55アーバンネット天神ビル
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9-18時。お昼休憩は11時半から14時の間に1時...
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3.2
東京都武蔵野市吉祥寺本町2丁目4番14号
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
2.9
福岡県北九州市小倉北区浅野3丁目6-6
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部門により、ばらつきがあります。本社と営業は基本土日が休日、...
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3.0
神奈川県大和市大和東3丁目13-3
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:割とパン業界で手づくりの店にしては、そこまで労働時間は長くな...
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2.7
福岡県田川市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
2.9
栃木県芳賀郡茂木町
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制給料の中に見なし残業が20時間こみ繁忙期は別途20時...
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株式会社ファミリーマートのカテゴリ別口コミ(7216件)
株式会社ファミリーマートの回答者別口コミ(1648人)
- 店員 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年04月25日
- 店舗マネージャー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年04月25日
- アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.7
最新の回答:2024年04月23日
- 事務系 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年04月13日
- 接客 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年04月08日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ファミリーマートの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
会社としては、有給取得促進に力を入れているため、年間5日は必ず取得できるが、自分の希望の日にちに取ることは難しい。半休なども取得できるが、現場職の場合は忙しくて結局取得できないときもあった。
多様な働き方支援:
副業は禁止で懲戒対象となる。リモートワークはコロナ流行中は認められていたが(リモート可能な部署)、現在は基本出社となった。その他に地域限定制度もあるが、指定範囲が広いため余り意味がないのではと思う。