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株式会社シェルパの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:
個々の責任感などは強く求められ、成長はのぞめる。

働きがい:
自分の実力能力が成果となり、それが評価されるのがかなりはっきりと現れるので、働きがいはかなりあると思うが、同時にその責任感の重圧や仕事量は大きい。

回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:特になにもないが、インセンティブ制度があり、コネをもっていて
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
働きがい:年齢や経験に関係なく、様々な業務に挑戦する機
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:資格取得は自分から希望すると支援
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回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB事業部/ リーダー

2.5
口コミ投稿日:2021年11月22日
成長・キャリア開発:キャリアアップ、成長は業務においては期待できません。個人の時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年11月05日
教育・研修:実力と関係なく、社長への付き合いがいい人が昇格しています。ですので業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:研修制度がしっかりしていて手厚いと言うのではなく、自分で考え動く、学
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:基本的にやりがいは自分で見つけるものだがやる仕事は探せばたくさん出てく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:自分の仕事によって会社を動かすことが出来ていると実感することができる。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:自分で吸収し学んでいくスタイル。スケジュールも自分で決めて納期までに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
成長・キャリア開発:どのポジションにおいてもかなり多くの業務に携わることができる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月28日
教育・研修:社員の平均年齢が若く、協力しながら成長していく社風のため、確立された
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月28日
働きがい:発展途上の会社なので仕事の取り組み方、向上心・責任感があれば経営に関わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月28日
働きがい:自ら進んで行動が出来にくい人からすると、「今日、何をしたらいいの?」と
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