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医療法人青嶺会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあります。院長夫婦自らが、小さなお子様を抱えながらの環境もあり、育児や産休に対しても親身に相談に乗ってくれます。もちろん、取得実績も復帰実績も100%です。また、体調が安定しないときなども、勤務内容をそのスタッフの無理のない内容に臨機応変にかえてくれます。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
女性の働きやすさ:入職後に妊娠し上司に報告しましたが、すぐに産休・育休の提案をし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課/ 一般
女性の働きやすさ:産休育休の取得率が高く、時短制度もあるため出産後でも働きやす... 続きを見る

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