口コミ投稿日:2022年02月11日
口コミ投稿日:2022年02月11日
回答者: 男性/ 医療ソーシャルワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2019年12月05日
口コミ投稿日:2019年12月06日
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3.1
東京都千代田区神田須田町1-9 相鉄神田須田町ビル 5F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 平社員
企業カルチャー・社風:体育会系です。出来なければ終電関係なしに研修したり朝だろうが...
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3.2
東京都渋谷区神南117-11ガーデンキューブ渋谷神南6階
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護ステーション自由が丘支店/ 平社員
企業カルチャー・社風:こだわりが強く社風にもそれが現れていると思います。組織体制・...
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2.5
埼玉県鴻巣市天神3丁目673
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司の中には挨拶をしてくれない人や、怒鳴る人もいるが、そうい...
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3.1
東京都渋谷区宇田川町20番17号NMF渋谷公園通りビル5階
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司は優しい人が多いので話しやすさや相談しやすさはある。毎期...
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3.5
東京都文京区小石川1丁目4-1住友不動産後楽園ビル 20F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:CROとしては、普通だと思う。ただし、特に変な社風もなく、社...
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3.1
東京都渋谷区神宮前1丁目5-1セコム本社ビル 14F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:古くからいる人がその時の感覚で決めているため、会社の理念など...
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3.5
東京都中央区新川1丁目17-21茅場町ファーストビル 6F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:外資系企業なのでPCもメールも資料も英語が多いです。英語が苦...
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3.0
埼玉県入間郡毛呂山町
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦はしてもしなくてもかまわないが、挑戦したいといった場合に...
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3.5
神奈川県相模原市緑区橋本3丁目13番1号パークスクウェア101号室
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 整形外科クリニック運営、接骨院運営、接骨院経営支援事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:チーム力を大切にします。達成したら、チームみんなで喜びます。...
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3.5
佐賀県武雄市武雄町大字富岡12628番地
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ リハビリ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリ
企業カルチャー・社風:明るい風通しが良い職場それぞれが勉強すれば良い組織体制・コミ...
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医療法人青嶺会のカテゴリ別口コミ(38件)
医療法人青嶺会の回答者別口コミ(5人)
- 看護師 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年10月18日
- 総務部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年02月15日
- 医療ソーシャルワーカー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年02月11日
- 総務部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年02月11日
- 総務部 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年02月10日
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医療法人青嶺会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
医師、看護部、相談室、事務部、ドライバー部、コーポレート部、総務部と、多くの職員が連携して日々の診療を支えています。職種の壁がなく、誰にでも話しやすく何でも相談しやすい環境です。面接に来た方、取引先の担当者等、院外の多くの方がアットホームな雰囲気に好感を持ってくださいます。また、掲げているクレドをもとに発表を行ったり、職員全員がカード化したクレドを持参しており、帰属意識アップやチームワーク向上にも繋がっています。