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株式会社Lingの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最初の3年間は、自動的に1万円ずつくらい昇級します。それ以降は、個人の
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:女性と男性の比率は 半々くらいです。休暇のとりやすさは、店舗に
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 250万円 12万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は3年目までは年に1万円上がります。
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:管理職はほとんど男性だった
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:特にないです。資格取得したら手当もらえるのもありますが、講座
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給の制度はあるが、ある程度までいくと人材を会社に紹介して、何人か入社
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ゆくゆくは内勤になることを想像していたが、3つ上
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:家賃考慮が1万円あります。通勤代は1ヶ月の定期代を全額支給。1度立て替
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 19万円 0万円 0万円
年収 20万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は半年に1度あります。賞与は業績によりますが、ないと思った方がいい
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:資格支援制度があり、合格すれば受験料・合格祝い金がもらえます
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:女性差別などはな
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回答者: 女性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:住宅補助はあるみたいだが年に?2回ほどしかチャンスがなく、それを逃すと
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:稼働先によっては土日祝休みの所もある。基本的には土日祝は出勤
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回答者: 女性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:住宅補助は年に二回しか申請できないらしく、期間を過ぎると半年はもらえな
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:家賃考慮は基本給にプラスされ、その合計から時給で計算されるというもので
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:やはり残業は多いが、月10日休みをくれる店舗だったため、休み
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:男性が多い職場環境ではあるが、かといって男性主体というわけでは
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があります。支援内で資格を取っていけば、スキ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に聞いた内容と、相違してる
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は3年間ないが、そのぶん月収が増え、20万超え
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 女性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:女性に差別はないが、特別働きやすい
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:男女関係なく差別もない会社
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口コミ投稿日:2019年12月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員は固定給なのですが、Lingが定めている規定時間と配属されている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
仕事内容:入社してすぐは、経験を積むようにと携帯キャリア(家電量販店のSoftB
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