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株式会社Lingの成長・働きがいの口コミページです。株式会社Lingで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを261件掲載中。ライトハウスは、株式会社Lingへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:
資格の取得支援制度や定期的に研修やワーキング活動をしている。
配属された現場が自分に合わなければ気軽に相談でき変更も可能（以前は販売職がメインだが近年事務職やコールセンターのお仕事も多い）

働きがい:
穏やかな社員が多い為、気軽にいろんなことが相談出来る。
自主的に発言や提言すればチャレンジできる雰囲気はある。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当は出ます。定期的に研修も開いてくださっているので

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月07日

働きがい:家電量販店で働いていて、こちらが提案した内容でお客様の悩みを解決し、「

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:家電量販店での携帯販売業務なのでコミニュケーション能力は上が

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回答者：男性/ 通信業界/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月10日

成長・キャリア開発:研修期間は1〜2週間程度。派遣された後も一日研修が定期的にあ

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当が改訂されて金額がupしました。ただ個人的には資

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回答者：女性/ 外勤/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:販売職での成績をあげるために、成果をあげている先輩方から直接

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:研修は手厚いイメージがあります。求めればそれに応えてくれる環

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年06月02日

成長・キャリア開発:店舗勤務前に社内で研修し、配属先の会社でも研修がなされる為、

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:やはり研修というよりは、現場での実践が多いイメージだった。だ

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回答者：女性/ 人材総合/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月11日

仕事の裁量権:新卒時は派遣先の企業へ常駐する働き方ですので裁量権はないと考えた方

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回答者：女性/ 人材総合/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月14日

働きがいを感じるポイント:派遣先企業の担当者、お客様と幅広く人に関わります。そう

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回答者：男性/ 光通信/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月12日

成長・キャリア開発:入社時の研修制度資料はとてもよく現場でそのまま使えるレベルで

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回答者：男性/ 人材サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材サービス部/ 一般

4.8

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:資格手当も多くあり、キャリアアップの支援もしてくれます。働き

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回答者：女性/ ケータイ販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月28日

成長・キャリア開発:特にないです。資格取得したら手当もらえるのもありますが、講座

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回答者：男性/ 販売ヘルパー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材サービス部

5.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発:クライアント次第ではあるが、別の会社の空気を吸う人間と交流が

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回答者：男性/ 光通信/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:資格取得手当もあるので自分のやりたいことがあれば積極的に挑戦

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当があります。働きがい:販売職がメインなので、予算

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月08日

働きがい:携帯キャリアのスタッフや量販店の販売員等、接客業の様々な業務ができるた

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月04日

働きがい:携帯キャリアのスタッフや量販店の販売員等、接客業の様々な勤務が出来るた

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:資格支援制度があり、合格すれば受験料・合格祝い金がもらえます

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月28日

成長・キャリア開発:不明働きがい:派遣先の業務

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度があります。支援内で資格を取っていけば、スキ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月09日

働きがい:現場稼働で目標を達成した時はやりが

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月05日

成長・キャリア開発:若い会社なので若い人にチャンスが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

働きがい：さまざまな人と接することができるので人との繋がりが力になると実感できる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

成長・キャリア開発：現場稼働中は右も左もわかりませんが、研修を重ねていく度に分か

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

教育・研修：研修制度は充実しておりますが、ある程度は自分自身でも磨かなければなり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

成長・キャリア開発：ここの会社に入社してから人間として、とても成長できました。社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

働きがい：自分自身の目標を決めておかないとずっと同じことの繰り返しになるので、将

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

教育・研修：様々な業種であったり、活動場所が人によってバラバラなのもあり、教育制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

教育・研修：社員の為の研修制度はしっかりしています。数ヶ月に一度上司との面談があ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

働きがい：入社してから間もないころは現場稼働になると思います。現場稼働中は、自分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

教育・研修：先輩社員が親身になって、教育をしてくれる環境はあるが、研修として月に

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回答者：男性/ 家電量販店や携帯ショップへのヘルパー支援業務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月09日

成長・キャリア開発:研修などはないに等しいため、自分で学ぶことが出来なければ成長

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業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://lingcorp.co.jp/
所在地	東京都東京都新宿区住吉町　1番16ISEビル5階

従業員数	80名
設立年	2012年
資本金	30百万円
代表者	三浦優司
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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