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Supership株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 運用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:
リモートワークも部署によって融通がきいて、
フレックスも使っている人が多いため、働きやすい環境。
小さい子供がいて、保育園の送り迎えがあっても仕事でやることをやっていれば、中抜けしても何かを言われることはない。

働き方は自由だけれども、クライアントワークが中心のため、それ次第で多少変動する。

毎週月曜日の午前中には、
ハッピーマンデーといい、会社が有給を付与する制度を設けており、お昼ごろに勤務開始したら良いので、週明けの朝から働かずともゆっくりと業務開始できる。

土日はよっぽどのことがない限り
休日出勤はなく、みんながお休みのため
連絡が来ることもほとんどない。

口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 女性/ 運用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は年俸制のため、賞与はないが、そのかわり基本給は高く、残業代もみな
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回答者: 男性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:月曜は午前休みで、土曜に祝日がかぶった場合、前倒しで金曜日が
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回答者: 男性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の強み:親会社が携帯キャリアなので、キャリア由来の強力なアセットを活用できる
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 55万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で賞与はない。売上と個人の目標に対する達成具合で半期に一回昇給の
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年間で評価をしてきちんと給料が上がるし、下がりもする。個人に設定される
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 56万円 0万円 0万円
年収 680万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数による昇級は特にない。年齢や経験によってスタート地点は人によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:毎週月曜日は午前は休める人は休んでも有給が減らない。また、土
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回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:リモートワーク用の手当てが1ヶ月ごとに支給されている。オフィス環境:新
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア推進プロモーション本部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 78万円 0万円 0万円
年収 950万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に2回の評価があり、そこで昇給がある。年俸制のため賞与はなく、決まっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風を引っ張っている人もいるが、多くの人は目の前の
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:有給も取りやすいので業務さえ整理がついてれば、いつでも休める
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・仕事量:仕事量は人それぞれなので、一概に言えないが自分で仕事をコントロ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
事業の強み:KDDIから降ってくる広告費がデカいのと、KDDIのアセットを活用で
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回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:月曜日の午前中が休みであることや、土曜日が祝日の場合は金曜日
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する人を大歓迎組織体制・コミュニケーション:横も縦も話
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア推進プロモーション本部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
事業の強み:KDDIのグループ会社なので、KDDIデータを保持して利活用できる点
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 56万円 0万円 0万円
年収 680万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年俸制のため賞与の支給はありません。インセンティブ:特にインセンティブの支
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア推進プロモーション本部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
福利厚生:福利厚生はKDDIのものが一部適用されている。基本的には定期購入ではな
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
福利厚生:祝日が土曜日に重なると、その週の金曜は休みになる制度がある。また月曜の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:部署や時期にもよるが、残業は少なく、休日出勤もほぼない。多様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:親会社との関係を生かしたビジネスができること。事業の弱み:近年守りに
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
多様な働き方支援:コロナ以降リモートワーク等、働き方は比較的自由ではある。何日出
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:チャレンジできる要素、環境はあるので手を挙げられれば自分の好
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
798万円 66万円 0万円 0万円
年収 798万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:目標達成で給料は上がるが、そもそもの目標自体が、昨年対比で140%以上
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア推進プロモーション本部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:フレックス制コアタイムはある休暇は取りやすいとは言えない。多
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 56万円 0万円 0万円
年収 680万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:評価は無理な目標ではなく、自分が出来ることから少し背伸びがで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:コロナ禍以降、在宅勤務を想定した補助が出ているが金額は多くない。オフィ
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ データアナリスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:行動評価と実績評価の二本柱で評価される。行動評価については360度評価
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ データアナリスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:メンバークラスで20代の若手レベルだと450~600万円程度。シニアレ
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で12分割。高い評価を取ったとしても、年間で5万円程度しか昇給し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:ストックオプションは全員一律付与されていますが、KDDIグループでいつ
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回答者: 男性/ 事業戦略/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:自分で主張すれば挑戦する機会はもらえる。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ サービス企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
事業の強み:結局既存のリソースを活かしながらやらないとうまく行かないので、ド新規
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりないので、ワークライフバランスが取れている職場と
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