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リーフラス株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どれだけ会員数を増やせるかがポイント。また、会員への定期的な物販の売り
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:リーフラスに入社したくても入社出来なかった大学4年生に会社が
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:スポーツを通して子供達に教育を、と意気込んで入社
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 男性/ スポーツサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年功序列ではなく、実力主義です。力量のある人が評価されて成功への道を歩
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SA/ IS

1.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社全体の成長に向けて活気あふれる風土が育ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:支店によっては女性社員が一人の可能性もあり、男社会の中で働きに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:一階がコンビニにレストラン、同じ建物の中にビタミン点滴をしてくれる
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 内部監査室/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年01月05日
働きがい:子どもが好きな人には、仕事を通じて子供の成長を実感できるので、やりがい
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ソーシャルアクション/ スクールマスター

4.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:トップダウンではなくボトムアップですので、意見がいいやすく
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソーシャルアクション/ インストラクター

3.4
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:子どもとの接し方働きがい:一人一人の子ども
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スクール事業/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりづらい会社です。休日は非常に少なく
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回答者: 男性/ スポーツスクール運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪支社大阪中央支店/ 支店長補佐

3.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:家族手当が多いです。オフィス環境:支店によって異な
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回答者: 男性/ スクール運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月02日
事業の弱み:基本的に時間効率の悪い働き方をしている。その点において、一般社員は不
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:合宿の際はほぼ休憩時間がない。多様な働き
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:通勤手当のみ。オフィス環境:各支店によって
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:女性でも管理職に就いている方も多い。また、育児休暇も取れるため
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】各指導員にスクール指導を任されるので、指導マニュア
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:会社の将来性は社会がどう変わっていくかで変わるのでわからない。し
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回答者: 男性/ ソーシャルアクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:女性社員も多く在籍しているが結婚、出産を機に退職している。差別
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:超実力主義のため同期でも3倍以上の差がついているケースが多い。また元プ
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口コミ投稿日:2022年01月22日

回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制。評価制度:昇給の基準が曖昧で、ハードルも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:退職者が多い。役職がつくと休みがないと思えと言われ、20連勤は頻繁
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東北/ インストラクター

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:まだまだ女性には厳しいと感じる。本社勤務は問題ないが、スクール
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回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
働きがい:子どもたちのための活動のため、やり甲斐は多い。また会員数が明確に成果と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:子供にスポーツを教える仕事です。平日の夕方が主な練習時間です。スポーツ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
働きがい:高額月謝、高額イベント、高額物販と全てが高額の為、富裕層の子供たちが対
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
働きがい:働きがいはかなりあると感じた。子どもの成長が見られると、指導のしがいが
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月11日
福利厚生:リフレッシュ休暇が年に1回。7連休が取れる。ストックオプションの話はあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:バスケットボールスクールが立ち上げられ、会員に女の子が増
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SA/ IS

1.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:責任を伴うが自由に楽しく仕事をしていくイメージが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇に関しては取得しやすい。但、指導員は必然的に担当
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】希望休ではあるが担当スクールの代行
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:楽しさや、やりがいは大いにあるが、いくら頑張っても、数字をあげても
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回答者: 男性/ スポーツ教室の指導、運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:自家用車を使わなければならない。ガソリン代は出るが車の消耗が激しく、す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:土日に出勤したからと平日に振替休日があるわけではない。合宿や
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