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リーフラス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソーシャルアクション/ インストラクター

3.4
口コミ投稿日:2021年01月21日
企業カルチャー・社風:イベント、集客が何
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年四回、1W以上の休暇がある。また家庭優先
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2020年08月14日
女性の働きやすさ:産休明けも復帰してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:子供たちが下校するときに、校門でチラシを配布する勧誘の仕方があまり良く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】各事業所に、自己啓発用に書籍の購入が認
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インストラクター/ インストラクター

3.3
口コミ投稿日:2020年07月11日
働きがい:子供の成長や人生に直接的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短の制度が整っている。社内婚が多いので配慮があり
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
事業の強み:圧倒的に最大手の会社であ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
企業文化・社風・組織体制:人間関係もいざこざは少ない。年や社歴などほぼ気にしてい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
教育・研修:地区によっては「スクール指導の共有」と言う形式で指導員が集まりスポー
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回答者: 男性/ 本部長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社長室/ 役員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
働きがい:とてもやりがいを感じる。目の前で子供たちが頑張っている姿を直接見られる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
勤務時間・休日休暇:月6日の休日が決まっているが、裏返すと「月6日休めばOK」が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:スクールを担当していると、結婚や妊娠のタイミングで後任がいなけ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】以前はサビ残も結構あったが、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:たくさんの新しいチャレンジをしていて、たくさんの子供たちに学び
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】馴染みやすい雰囲気は大いにある。
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年05月09日
福利厚生:福利厚生→福利厚生は多くはない印象がある。交通費は全額支給してもらえま
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回答者: 男性/ 主任指導者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 名古屋支社/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年12月09日
働き方の満足点:午後からの業務であり、午前中にその他での用事が出来る環境であり、
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回答者: 女性/ 指導主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
働きがい:子供好きな方なら絶対楽しいと思います。元気な小学生たちに毎週癒やされて
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回答者: 男性/ 時間給契約社員(部活動)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
働きがい:東京都が実施する部活動の外部委託事業を受託している企業であり、時間給契
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:女性の働き方→場所によりますが女性は少ない印象があり、長く続け
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回答者: 女性/ 指導主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:スポーツ・音楽がどれだけ出来るかはさほど重要でな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:常に社員の声を聞き、風通しのいい社風をこころがけている。管理職でもさ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:幼稚園から小学生までを相手にさまざまなスポーツのコーチング、新規営業を
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしている。働きがい:子供とスポーツが好きなら働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:スポーツの指導を通して子供たちの成長を見守ることができることと、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:リーフラスの奇跡と言われた経営手腕は確かなものがあると思う。プロアス
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:指導員は人それぞれですがギャップが起こりやすいと
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回答者: 男性/ 時間給契約社員(部活動)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり柔軟に調節してもらえる。休みも希望通りにとれ
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:育休もしっかりあるので働きやすいと思う。年々女性社員も増えてい
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回答者: 男性/ 時間給契約社員(部活動)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:報告・連絡・相談などをしっかりするように、という風土である
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年05月09日
事業の強み:既存事業→時代のニーズにあっていることを行い、信
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回答者: 男性/ 時間給契約社員(部活動)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:通勤手当はきちんと出る。残業も分単位で管理
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