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公益財団法人新潟市開発公社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:色々な業務があるので経験という視点では良いかと思います。ゆ
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月18日
企業カルチャー・社風:指定管理事業なので自由というよりは堅い社風である。社風を変
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回答者: 男性/ 体育施設管理補助及びスポーツ指導補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:体育会のような厳しい上下関係はありませんし、意見などを発言
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:足並み揃えてという感じ。やりたいことはプロパーに相談しある
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回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ スポーツプロモーション課

2.4
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:挑戦するというよりもいかに失敗しないか
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回答者: 男性/ 臨時職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年12月17日
組織体制・コミュニケーション:館長をはじめとした一般職員、一般臨時職員、パート職
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:浸透していると思います。 館長が自ら考え動く人でそれを周りがどのよ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 体育館

3.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:風通しに関しては、良くも悪くもなく、立場上表と裏が見えなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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