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株式会社ジェイアール東海髙島屋のすべての口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の強み:JRがついてるから強い事業展望:い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:世間の休暇日、土日などはやはり忙しくなりますので、店長やマネ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので休日希望を出した以外はいつ休みになるのかシフト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:正社員、無期雇用契約社員、有期雇用契約社員、アルバイト社員とさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】全国の百貨店に比べると平均年齢も若く風通
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
教育・研修:しっかりとした研修がうけられます。販売員手帳というものをもらい、デパ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ですので物事を言いやすいです。同じ観点から物事を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の働きやすさ:殆どが女性の職場ですが育休や時短制度などが万全ではなく、勤務日
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回答者: 女性/ キャスト/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月15日
女性の働きやすさ:従業員の女性割合が非常に高い。役職持ちの女性も多数いる。(フル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:勤務日・勤務時間が不規則で生活リズムを整えるのが難しい。連休も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
事業での社会貢献:社会貢献は、感じます。外国人のお客様も多いので、かなり勉強にな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる会社だと思います。 年一回、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は多い年だと月20時間の残業もあります。ただ、平月期に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】派遣でのキャリアアップは難
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】新しい取り組みを積極的に行っており、業績は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の活躍・女性管理職:マネージャーは、問題が起きた際などに顔を合わせるくらいで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】産休復帰するものも多く、優秀な社員に対し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:通信教育とは別に社内、社外の講師がセミナーを開いてくれますが自己時間
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回答者: 女性/ キャスト/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
198万円 --万円 --万円 --万円
年収 198万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員でも賞与があり、入社一年目の夏のボーナス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
多様な働き方支援:新人なのに半月足らずで独り立ちは鬼できなかった、クレーム受けた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】若い社員でもアイデアを発信しやすい。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】人間関係を通じて、色々な人の考え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】事務系の仕事の場合、ノー残業デーがあります。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:完全シフト制なので平日休みが取りやすい。役所や病院などには行き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】派遣であれば、いろいろ試してみるこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
仕事内容:こちらから押し売りするのではなく、質問や相談に乗るというスタイルのお店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:売り場によっては女性が多いので人間関係に苦しむこともあります。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:私の売り場はほぼ月残業がありません。接客をしていて残業になる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】女性の方が多いので、仕事はいろいろありますが、販売
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口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:月に3日自分の好きな休日を希望できます。土日を含んでいても大
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業理念の浸透:お客様第一主義はわかるがやりすぎるとお客が神様と勘違いするのでで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事の厳しさ】人手不足で人材育成に時間が割り当てられず新人が育たない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
仕事内容:商品陳列、お会計、声かけなどです。陳列に関してかなり厳しく常に置き直し
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口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:ベネフィットに入っているのでいろいろな施設を安く利用することができます
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3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多い職場なので馴染みやすさはあると思います。管理
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