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株式会社ジェイアール東海髙島屋のすべての口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:短期間なので女性同士のいざこざなどは感じませんでしたが、マネー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:お菓子売り場には行きたくないのは皆知ってて他の部署へ行きたかったが
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口コミ投稿日:2019年05月16日
福利厚生:振込が翌日末で、交通費の金額が間違って振り込まれたり、少し不安なことも
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口コミ投稿日:2019年05月16日
事業での社会貢献:英語や中国語を話せないスタッフが多かったです。連日多くの外国人
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口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:子供などの用事で時短で働いている方は多かったです。女性社会なの
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口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はしっかりもパソコンで1分単位で管理していました。i
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口コミ投稿日:2019年05月16日
オフィス環境:休憩室が少し暗く、たまに不衛生に感じることがありました。靴を脱いで
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口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の活躍・女性管理職:女性の店長やマネージャーはしっかりしておりました。服飾店
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3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事のやりがい】質の良い接客を求めて来店されたお客様にご満足いただけ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】上司、部下の距離が近く相談しやすい環境
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口コミ投稿日:2019年05月16日
福利厚生:交通費は全額支給です。それ以外はアルバイトなのであまり良い待遇はないよ
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口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:デパートなのでシフト制です。休みたい日を事前に申告すれば、か
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口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:残業時間に関して気になる点は特にありません。しっかりと管理さ
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口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:会社ならではのものがあまりないです。ジェイアールグループですが切符など
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口コミ投稿日:2019年05月16日
教育・研修:入社時に1時間程度の研修のみですが、担当の方がしっかりと教えてくれる
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口コミ投稿日:2019年05月16日
オフィス環境:職場はデパートなので清掃は行き届いております。ランチルームや休憩所
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】部署にもよるとは思うが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】シフトの締め日までに前もって報告しておけば、問題
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】有給休暇は上司の方も率先して取っているので、シフト
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入店研修時、入館証等が配布される。その後、フォ
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口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:年2回通信教育があります。自分の好きな通信教育を学べることが出来るの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】気配りやコミュニケーション能力が高い人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】自由に取ることはできませんが、シフトに沿って、決まっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】ロッカー、社員食堂、社員喫茶、休憩室な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】入社後の研修以外にも、定期的に研修があるのが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】接客英会話、接客スキルの向上などに必要なセ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】女性の多い職場なので、産休や育休、時短勤務などよく見か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】言葉遣い、販売スキルが大きいと思いま
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