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医療法人若葉会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ セラピスト、理学療法士、作業療法士、整体師、マッサージ師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション科/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・仕事量:
経営陣からは業務時間内は限りなく収益を出すように依頼があるが、現場では職員個々の働き方を尊重し、協力し合いながらお互いで補完できるような勤務体系にしている。勤務時間は7.5時間と休憩1時間。

休日休暇:
希望休を2ヶ月前より募集し、ほぼ確実に希望通り休みを取得出来る。年5回以上は必ず有休取得できており、有休数が喪失してしまうことも少ない。

回答者: 男性/ セラピスト、理学療法士、作業療法士、整体師、マッサージ師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション科/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
働き方の満足点:希望休がほぼ必ず取得できるため、プライベートに時間を費やすことが
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回答者: 男性/ セラピスト、理学療法士、作業療法士、整体師、マッサージ師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション科/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:無償残業は人により有るが、定時から30分程度でほぼ退勤できる
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回答者: 男性/ セラピスト、理学療法士、作業療法士、整体師、マッサージ師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション科/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:副業については就業規則により副業禁止となっている。リモートワー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年12月27日
勤務時間・休日休暇:始業時間は9:00。なのに8:00~8:30までには出勤させ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年12月27日
勤務時間・休日休暇:始業時間は9:00。なのに8:00~8:30までには出勤させ
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勤務時間・休日休暇:土日祝日休み。休日出勤は基本なしだが、契約業務を土日に依頼さ... 続きを見る
3.3
東京都中央区銀座4丁目2-2第1弥生ビル4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:何院かにもよりますがシフトが出るのがなにせ遅い。例えば1月1... 続きを見る
3.1
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.1
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兵庫県西宮市
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