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パナソニックコネクト株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:従来のパナソニック製品を活かした企業向けソリューションだけではなく、
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工センター

2.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業の強み:パナソニックグループという圧倒的知名度事業の弱み:パナソニックグルー
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の強み:強いソフト事業事業の弱み:コスパ事業展望:今
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の強み:若手が多く働きやすい環境ではある事業の弱み:新しい事業に手を出しすぎ
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
事業の強み:車載系、FA系の事業は昨今の風潮で今後も伸びると思われる。家電系、照
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主幹

4.1
口コミ投稿日:2022年11月12日
事業の強み:製造業が主体の歴史があるなか、ソリューション事業への展開を図っている
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回答者: 男性/ 主任技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術センター基盤要素 開1課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業展望:非常に競争が激しい中で業界の中でトップシェアーを持つ業界の特性として浮
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
事業の強み:パナソニックの要素技術、商品、ノウハウをソリューションとして提供する
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回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月02日
事業の強み:新規事業への開拓があまり見
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回答者: 男性/ フィールドサポートエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業の強み:BtoB事業なので、仕事はたくさんあります。事業の弱み:失注してしま
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回答者: 男性/ フロントSE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月08日
事業の弱み:この会社でないと出来ない、という絶対的に強いソリューションがない。新
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月05日
事業展望:オリンピック後、スピード感のある会社等に負けず事業を展開できるとはあま
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発研究所/ 主任技師

4.1
口コミ投稿日:2021年12月30日
事業の強み:システム開発と、ハードウェア両
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月16日
事業の強み:ネームバリューによる様々な事業への参画事業の弱み:技術者のレベルが低
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回答者: 男性/ 本部長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
事業の強み:世の中に無いものを生み出していくマインドのある企業事業の弱み:特にな
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回答者: 男性/ 財務、経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務部/ 専門官

3.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
事業の強み:親会社の知名度事業の弱み:親会社におんぶ事業展望:親会社の新しい分野
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
事業の強み:この先が心配。パナソニックとして基幹事業が無いため、何を主体にすれば
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
事業の強み:昔に比べて下がっているが、社名のネームバリューは大きく、新規取引先へ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支店/ 課長代理

3.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の強み:物品販売に捉われない事業展開を進めている。事業の弱み:海外展開などに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:【個人の裁量】特に営業職能であれば、会社を代表して、営業折衝の場面が、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】自分一人では、荷が重い場面で、上司に相談して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】社長自ら、社員からのボトムアップを推
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年10月27日
雇用の安定性:他の業界と比較して、離職率はかなり低いと思われる。又採用は新卒がメ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:通信インフラの設計施工管理ですが、やはり、技術者としての実力を公平に査
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:神経質なほど遵法しているのはコンプライアンスとして優れていると思います
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:新人教育、節目研修、キャリア向け教育など様々に支援体制があり、有効
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:中途入社の方への支援が少し他の支援体制と比べると手薄感があります。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月12日
事業の強み:高い品質の多様な製品を生産できる能力と、安定的なサポート体制。潤沢な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:赤字は罪悪!との考え方が定着していて、場合によっては即刻、事業停止
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:安定していると認識しています。 業績連動しますが、積極的に若い人材を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:中途入社だと、コミュニケーションとりづらい会社。明るく回りと接しな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年12月24日
事業での社会貢献:クレジットカード決済機の設置を主に行っていますが、このご時世ク
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:半導体の製造簡単なボタン押し携帯部品造り、携帯カメラからガラス製造とや
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業の強み:パナソニックというブランドの信頼性、知名度。業績が悪化した時もあった
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回答者: 女性/ 情報システム/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
事業の強み:ない事業の弱み:ない事業展望:特にない。しいていえば、平凡をこのまま
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