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パナソニックコネクト株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:女性活躍を推しすぎており、一部の管理職女性に通常業務以外の負担
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回答者: 男性/ 財務、経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務部/ 専門官

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:良いところは松下幸之助氏素業者を尊敬しているところ悪いとこ
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回答者: 男性/ 財務、経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務部/ 専門官

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:退職金は適格年金60歳定年で61歳井からの再雇用については厳しい住宅補
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回答者: 男性/ 財務、経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務部/ 専門官

3.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
企業カルチャー・社風:親会社のカルチャーをそのまま、某社主の教訓が生きている組織
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回答者: 男性/ 財務、経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務部/ 専門官

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:会社独自のキャリア開発制度があるけれど、ほんとうにキャリア形
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回答者: 男性/ 財務、経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務部/ 専門官

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:親会社であるパナソニックの子会社としての給与体系、電気業界としては良い
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回答者: 男性/ 財務、経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務部/ 専門官

3.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
福利厚生:親会社と同じで充実している基本的に親会社と同じサービスを受けられるので
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回答者: 男性/ 財務、経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務部/ 専門官

3.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:基本的に親会社に準じた制度目標管理制度によって翌年度の昇給がきまる評価
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回答者: 男性/ 財務、経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務部/ 専門官

3.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすく、また残業時間も少ない方が方が良いとされる風
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回答者: 男性/ 財務、経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務部/ 専門官

3.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
事業の強み:親会社の知名度事業の弱み:親会社におんぶ事業展望:親会社の新しい分野
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回答者: 男性/ 財務、経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務部/ 専門官

3.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
成長・キャリア開発:会社の中のキャリア開発といった感じではある働きがい:人それぞ
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回答者: 男性/ 財務、経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務部/ 専門官

3.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより古い風習が残っていて、最近はそれを改善
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回答者: 男性/ 財務、経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務部/ 専門官

3.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:ワークライフバランス、多様性の観点
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
成長・キャリア開発:職種と職責グレードごとに研修が細かく用意されている。また、社
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
事業の強み:昔に比べて下がっているが、社名のネームバリューは大きく、新規取引先へ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:新人のときから責任ある仕事を任せてくれたのが驚い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が7.75時間働き方改革が比較的すすんでいて平均残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
多様な働き方支援:自分にやる気があればいろいろな制度があるため、いろいろなことに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
福利厚生:住宅支払いの主体者に対して都市圏手当がある。福利厚生はカフェテリアポイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業理念の浸透:松下幸之助の経営理念が行き届いている、勉強する機会もある。月に1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
教育・研修:新入社員の場合は半年程度のいろいろな研修がある。職能にかかわらずいろ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年度はじめに目標を立てて、それに対してどのくらい達成したかによって、評
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口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:年間休日125日有休の取得推進が進んでいるので有休はとりやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:女性の人数が全体的に少ないと感じる。女性の管理職を増やそうとし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:フルフレックス、育児、介護の短時間勤務がある。男性の育児休業に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:カフェスペースがありコミュニケーションがとりやすい。お弁当が申し込
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:パナソニックグループならではの充実した研修施設やカリキュラムがあり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日は定時退社日ときまっており、一月に一回はかならず定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:まあまあ。 部署や課の中は、比較的仲が良いと感じる。 部署
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:浸透している。 創業者の松下幸之助の理念は最初の導入研修で叩き込ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:出産、育児制度ともにある。 しかし、出産制度は使っている人も多い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:休日も多く、有給も新入社員でも取りやすい環境。 社長が変わり、今
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修の専門部隊があり、人材育成には大変力をいれています。 会社生活での
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:いろんな部門でいろんな場面でそれぞれが、おもに仕事でどのように
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:会社に社員研修設備(セクション)があり、業務上必要な知識・技術につい
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