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株式会社ダイレクトマーケティングゼロの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月25日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年01月25日
企業カルチャー・社風:
モチベーションが高い社員が多く、その中で実績を作ろうと努力すれば必ず成長できる環境がある。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは活発で、日々学ぶ機会がある。

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口コミ投稿日：2021年07月20日

回答者： 男性/ コンサルティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年07月20日
企業カルチャー・社風:中間層がいないのが大きな欠点。社長と一般社員になってしまっ
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3.8
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.6
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回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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日本電通株式会社

3.0
福岡県福岡市博多区東比恵３−２６−１０
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 営業系コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:私が入社当時は良くも悪くも売上ありきの営業会社でしたがこの数... 続きを見る
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株式会社モトアップ

3.9
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コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ マネージャー
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コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人が多く、活気にあふれている。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
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