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株式会社hitocolorの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ kokoroe事業部/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はものすごく多い環境だと思います。外注よりも前
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:同じフロアに社長もいるので話やすく、風通しは良い環境だと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なので挑戦する機会が多い。風通しがよく、意見
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:主体的に行動できスピード感のある人が評価される。人として当
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
組織体制・コミュニケーション:20代が多いので、どちらかというとシーンとしている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:社風は挑戦することやスピード感をもって仕事をすることが求め
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:社員同士、仲がいいです。ご飯を食べに行ったり、飲みに行った
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
組織体制・コミュニケーション:社長や取締役と直接会話できる機会が多く、新しい情報
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業特有の社風です。人も良く面倒見のいい社員が多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
企業文化・社風・組織体制:男女問わず派閥ができており、派閥内であればランチや飲み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
企業カルチャー・社風:全体的に面倒見の良い社員が、役職者、メンバーともに多く在籍
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
企業文化・社風・組織体制:とにかく主体的に動くことが求められる組織だという印象が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
企業文化・社風・組織体制:組織目標、チーム目標、個人目標、それぞれに対して、親身
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】管理職が軒並みマネジメント下手
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとれていない。... 続きを見る
3.3
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企業カルチャー・社風:社員同士は仲良い雰囲気組織体制・コミュニケーション:質は高い... 続きを見る
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組織体制・コミュニケーション:上からの圧力が強く、体調を崩す人が多い印象。私の所属していた... 続きを見る
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