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株式会社THSの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
派遣社員
アルバイト・パート
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 平社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:
風通しがよく、つねに上を目指して向上することが出来、出来高によっての評価をもらうことができる。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは多く、上司とも話しやすい職場です。

ダイバーシティ・多様性:
性別、年齢、人種、国籍、など関係なく誰でも入れます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:平均年齢が若い会社なので年齢に関係なく若い方が活躍しやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:クライアント様の希望を忠実に再現し実績で応えています。全従
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回答者: 女性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ 営業部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:自分がどれだけできるか試せる仕事である。自分がスキルアップ
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回答者: 男性/ 訪問販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:力があれば誰でもすぐに稼げるシステムなのでモチベーションも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:一致団結して結果を目指す姿勢、少数精鋭、若い人が多いので言
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
組織体制・コミュニケーション:年代が近い社員が多く話し易いです。それぞれの得意分
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回答者: 男性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 通信事業部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
組織体制・コミュニケーション:全体の平均年齢が低いこともあり社員全体のコミニュケ
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