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株式会社アクセスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 54万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:インセンティブが高いです。評価制度:実力主義な会社です。若くても、中途
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年収自体に不満はありません。自分が頑張れば頑張るほど稼げる会社になって
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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
352万円 22万円 2万円 0万円
年収 352万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年2回あり、社会保険完備しております。なるべく残響のないように業
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ ディレクション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部ディレクション課/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
評価制度:定期的に評価制度を基に昇給のチャンスがあります。内容も定量的でわかりや
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口コミ投稿日:2021年12月10日

回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張れば頑張った分、給与に反映されるのでやりがいはかなりある。ただ実力
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:頑張った分だけ稼げる。結果主義。評価制度:一定の売り上げをつけることが
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口コミ投稿日:2021年03月09日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約が取れる人はとても稼げる環境だと感じました。給与についてはある程度
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口コミ投稿日:2020年07月06日

回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
37万円 22万円 0万円 --万円
年収 37万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:手取り額は他の会社と比べれば多い。しかし、市県民税は自分で払わないとい
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口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力や頑張りが給与に反映される会社だと思います。年功序列は少なく実力主
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口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ 新人育成/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:結果を残した分だけ給料に反映される。結果次第で入社した時期、年齢等関係
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブはあるが基本給が低く設定されているので契約が数件しか取れ
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口コミ投稿日:2020年01月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
給与水準:今自分はこの会社に入社して5年目です。前職は清掃会社に勤めていましたが
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口コミ投稿日:2020年01月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
給与水準:年収ですと660万になるのですが、月の手取りで言うと約35万ほどです。
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口コミ投稿日:2020年06月16日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張った分だけしっかりと給与還元されるためやりがいはあります。正当な評
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口コミ投稿日:2020年06月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:売り上げに応じて歩合が出ます評価制度:売り上げに応
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ アポ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 350万円 5万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アポインターより営業部の方が歩合が高く、自分が頑張ったら周りの人よりか
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口コミ投稿日:2019年03月15日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
評価制度:社歴や年齢は全く関係なしに成果を出したら評価をしてもらます。上司がしっ
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口コミ投稿日:2019年08月10日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界平均ぐらいは頂けています。また昇給も年1回必ずあるのが非常にありが
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口コミ投稿日:2019年08月10日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が業績と連動らしく、場合によっては出ない事があるらしいです。私は毎
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口コミ投稿日:2018年06月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:僕は入社して1年と少しですが、前職の2倍収入が増えました。がんばった分
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:強いて言うなら、みなし残業が10時間分着くので残業を10時間以内に抑え
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口コミ投稿日:2017年02月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給与が高いです。経験や年齢は関係なくがんばった分だけ給与を頂け
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口コミ投稿日:2021年02月03日

回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員になればノルマ以上を達成できればインセンティブはとにかくもらえる福
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口コミ投稿日:2020年12月16日

回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張った分だけ歩合が着くのはいいと思いますさぼったらそのぶん評価に出る
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