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auコマース&ライフ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:ベンチャー的な面よりはKDDIグループのブランドを活かした
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務なので早めの退勤など調整はしやすい。休みづらい
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 60万円 5万円 50万円
年収 780万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:マネージャー以上の役職者のほうが賞与比率は高い。平均的な業績を残してい
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
559万円 43万円 10万円 43万円
年収 559万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 43万円
給与制度:等級制になっているため、グレードに応じて年収が決まる。半年に2回査定が
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:所属部署によって残業時間は大きく異なる。常にプチ炎上している
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月16日
福利厚生:家族手当の他にライフデザイン手当として毎月35,000円が支給される。
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:社員を大事にし、目指す方向性を浸透させようとする姿勢、努力
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業企画部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:KDDIから降りてくる指令を優先することが大事で、ささらな
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 0万円 35万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
モデル年収:入社年数におうじて自動では上がらないがよほどふざけてなければ少しずつ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月16日
事業の強み:日本ではまだまだEC化率の伸びしろがあり、コロナの中でも力強く業績を
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 0万円 35万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
年収・給与の満足点:何を頑張れば給料が上がるのかわかるので、頑張りたい成長したい
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 60万円 5万円 50万円
年収 780万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:半年に一度査定があり、成果に応じて昇給がある。多くは据え置きか、月額で
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:目的から逆算して作戦を練る。説明できるようになる。新
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 0万円 35万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
賞与:業績と個人成績で算出する。1年2回、合わせて1ヶ月分が目安。いわゆる世間の
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 0万円 35万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
評価・昇給制度:年に2回。期初に自分で目標を設定して半年間での達成度で評価。数字
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:KDDIの持株会がある。オフィス環境:直近でオフィス移転を認め、従来の
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業企画部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
働きがい:個人的にはあまりない。ビジョンや世界観を作りたいわけではなく、KDDI
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:個々のWILLを把握して、中期的なキャリアに反映させることを
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
オフィス環境:渋谷という立地なので通勤はしやすいと思う。渋谷に二拠点あったが本社
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:新しいことを取り入れる推進力に乏しく、アナログな仕事がまだ多
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:有給も取りやすく、土日はしっかりお休み。多様な働き方支援:フ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業企画部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間に大きな差がある。全社平均のため、全体的
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、男女の区別も無い。働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼時間、休憩時間は特に指定はない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
成長・キャリア開発:派遣社員なので代わりのきくポジションです。自ら仕事を望んでい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:与えられた業務に責任感をもって取り組めて、月に1度の面談により色んなこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
成長性・将来性:新しく出来た会社なので比較的福利厚生や就業制度はどんどん改善して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:休日は比較的取りやすく休日出勤はほとんどありません。正社員は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:職種にもよりますが、残業はあまり多くないです。1日7時間45
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
雇用の安定性:合併が決まったあたりから退職者が増えています。部署や職種によっては
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】新しい会社で規則ががんじがらめではなく自由な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
成長・キャリア開発:EC事業の職場は初めてなので全てが成長だと思います。これを機
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:新しいビルなのでとてもきれいで休憩スペースもカフェ風でオシャレです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:部署によって働き方に差があるのが気になります。特に業務にノルマ等はない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:リモートで作業できるため役職者などは休日にメールチェックなど
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