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株式会社星野リゾートホールディングスの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:20代から様々な経験をさせてくれる会社ですので、成長できると
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月07日
働きがい:やっぱり接客業なので1番はお客様とお話しができること。色々気を遣いなが
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月01日
成長・キャリア開発:休職制度である程度働いた後、他社で働くことや留学など可能にな
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月18日
成長・キャリア開発:マルチタスクを通して、宿泊事業全般に関わる業務を幅広く横断的
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:研修は充実しています。研修は休日に参加する形にはなりますが、
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月03日
成長・キャリア開発:サービス業なので、正直全体的な市場価値のUPにはつながらない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:キャリア形成については難しい。昇格すれば話は別だが、椅子が空
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:中途採用に関しては別。前職の経験を問わず、これくらいできて当然、とい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:慢性的な人手不足なので、やりたいと声を上げなくても様々な仕事
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
働きがい:裁量を持って若手でも発言権があるので、自主的に動きたい人にとっては合う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:新卒入社に関しては、ブランドについて運営についてしっかりと叩き込まれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:施設によっては繁閑の差が大きいため、正直赤字経営になるときがある。その
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:お客さまからお礼や感謝の言葉を直接聞けることがやりがいに繋がる。チーム
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:手を抜いても、全力で業務を行っても、正直同じお給料がもらえます。また、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:新卒の方は、入社してから5日くらいの研修を全員で受けます。ここで、接
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長・キャリア開発:色々な業務を行えるので日々色々と挑戦できます。自ら学びたい人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長・キャリア開発:ある程度の知識、仕事ができるようになるとそれ以上の成長はあま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:同じ仕事をしても、なんならそれ以上の仕事をしても、まだ1ヶ月目のOJT
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:お客様から、お礼やお言葉をいただくときが1番のやりがい、嬉しいことにつ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:お客様と接する機会も多いので、直接「ありがとう」と言っていただけるとと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月24日
働きがい:業績が伸びていて、業務量もかなり増えています。ただ、業務量に対して若干
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月24日
働きがい:手を挙げればやりたい事に挑戦できる会社です。受け身な人より、自分で考え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年09月28日
働きがい:4種目を行うマルチタスクというのが星野リゾートの大きなポイント。 昨日は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年09月28日
成長・キャリア開発:中堅となる入社5年~10年程度の社員が圧倒的に少ないため、入
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月13日
成長・キャリア開発:マルチタスクでさまざまなセクションで働いたことで自分の強みや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自ら気づき、行動することを求められるため、自分から動けばとてもやりがい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】会社の積極性はさほど感じません。 社内セミナ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】施設任せです。 やるところもあるし、や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】施設によりますが、指導は多いと思います。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】すべての物事に対する幅広い知識 所
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】施設任せです。 システムとしては
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員は若手が多く、風通しがいい。頻繁に意見を発表する場もあり、新しく入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:成長している会社なのでスピード感をもって仕事ができる。決断も早くストレ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:異動などでの入れ替わりも多くメンバーが安定しない。よって、みんなで試
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若いうちから、裁量が大きい仕事を任せてもらえるところ。 やる気とと実行力
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