口コミ投稿日:2023年07月06日
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
回答者: 回答なし/ ベーカリー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年05月07日
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3.2
東京都港区赤坂2丁目23-1アークヒルズ フロントタワー
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:三井物産のグループ会社のため、幹部以上は物産からの出向者が多...
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3.0
新潟県新潟市中央区上近江3丁目19-22
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人に責任ある仕事を任せるのはいいと思う。が、やらせたらや...
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3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス5F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:努力を評価してもらえるので比較的昇給のチャンスは多かったので...
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2.6
大阪府茨木市学園南町7-5
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:現場主導が多いため、本社や会社としてのルールや規律を強化する...
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3.0
東京都千代田区大手町1丁目1-3大手センタービル 17F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分の動き方次第で挑戦するチャンスは色々ある。組織体制・コミ...
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2.8
東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティタワー17階
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヘルスケア
組織体制・コミュニケーション:規模にもよりますが、大きな病院なら同じ年代の栄養士が沢山いる...
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2.6
東京都渋谷区神南1丁目12-10
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】仕事ができるかどうかは別として、お会いした社員...
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3.4
東京都千代田区一ツ橋1丁目2番2号
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社共通のマニュアルというものがほとんどありません。なので、...
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3.0
栃木県小山市
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ ちょうりし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人任せ組織体制・コミュニケーション:基本的に1人で仕事してる...
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3.4
東京都港区三田3丁目5-27住友不動産三田ツインビル西館 17F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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株式会社ケアプラスのカテゴリ別口コミ(44件)
株式会社ケアプラスの回答者別口コミ(10人)
- ベーカリー事業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年02月02日
- 給食 / サブマネージャー / サブマネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年01月03日
- サービス事業部 / サブマネージャー / サブマネージャー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年10月27日
- パン製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年07月06日
- マネージャー候補 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年02月20日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ケアプラスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ マネージャー候補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
介護業界ということもあり、不況に左右されにくい業界なので、安定性があると思います。
契約施設も年々増えていて売上も拡大しているので、将来性もあります。
少数精鋭で行っているので、大きな裁量をもって業務を行う事ができます。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ前は、忘年会や歓迎会などの社内行事が頻繁ではないがありました。比較的、社員同士の交流は少なめかもしれませんが、社員同士は仲がいいと思います。
そして全体的に、温和で優しい人が多いと思いと感じます。